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sowohl von Individuen als auch Gruppen oder Unternehmen dar. Häufig fehlt es den Akteuren in der täglichen Praxis allerdings … Unternehmen sowie Organisationen und Vereine, indem er konkrete Instrumente und Konzepte vorstellt, mit deren Hilfe diese unter …
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Entwicklung von Allianz-Netzwerk und Organisation bei jungen Technologiefirmen: Eine Fallstudie der gegenseitigen … Beeinflussung von externer und interner Organisation in der Mobile-Internet Industrie / Tillmann von Schroeter, EXIST-HighTEPP an … untersucht. Die Forschung zeigt auf, dass insbesondere f?r Firmen mit begrenzten Finanzmitteln Allianzen eine Option sind, um …
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Anlässlich des Symposiums "Grundeinkommen: bedingungslos" trafen sich im Jahr 2006 Wissenschaftler, Politiker und Grundeinkommensbefürworter in Karlsruhe, um über diesen radikalen Vorschlag zu diskutieren.
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unternommen werden, ein Bild zu zeichnen von den so wichtigen Grundelementen Kultur, Unternehmen und Unternehmenskultur. Nach … international tätigen Unternehmen anhaften kann: Es ist dies die nationale Prägung von Unternehmenskultur. Eine sich stellende Frage … vorliegenden Arbeit wird diese Frage am Beispiel schwedischer oder schwedisch geprägter Unternehmen abgehandelt, insbesondere …
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angewendet, da kein kulturadjustiertes Unternehmensbewertungstool vorliegt, welches einen ökonomischen Wert ermittelt. Kultur und …, dass bereits westlich ausgerichtete Unternehmungen ins Hintertreffen geraten, da Unternehmen mit starker Kulturabhängigkeit …
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Die Arbeit leistet einen Beitrag zur interdisziplin?ren, l?nder?bergreifenden Forschung im Bereich der …
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Verkaufsorientierung f?hrt. Neuerungen werden nur sehr selektiv mit dem Ziel einer Abrundung oder Absicherung der eigenen Kultur ?bernommen …
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der Kultur des Mitarbeiters, genutzt werden.Die entwickelten Kontingenzmodelle der kulturbewussten Mitarbeiterf …
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verkehrte Verhältnis zwischen Ökonomie und Kultur“ (2004)2 „Innovation und Wachstum zwischen Ökonomie und Kultur“ (2005)3 „Die …
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