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Erleichterung der Finanzierung von kleinen und mittelständischen Unternehmen durch softwaregestützte Planungs- und Controllingsysteme
Wollenberg, René - 2007
as the competence of the management of a company are analysed and evaluated.Unfortunately none of the factors of … successful corporate management, a controlling system and appropriate management competence, are developed very well in small and … aided planning and controlling system in conjunction with appropriate management competence for corporate finance. As a …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009452442
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Kompetenz, Persönlichkeit und Berufserfolg in Zeiten organisationalen Wandels
Klimesch, Susanne - 2010
Die vorliegende Studie untersuchte den Zusammenhang zwischen Kompetenz, Persönlichkeit und Berufserfolg. Für die … Erfassung der beruflichen Kompetenz wurde ein neu entwickeltes Verfahren, das Inventar zur Erfassung beruflicher Kompetenz "I …-BeKo") distinguishing five competence categories (e.g., method competence, social competence). Career success was defined as objective …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009452658
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Encouraging professional skepticism in the industry specialization era: a dual-process model and an experimental test
Grenier, Jonathan H. - 2010
I develop a framework that elucidates how the primary target of auditors’ professional skepticism – audit evidence or their own judgment and decision making – interacts with other factors to affect auditors’ professional judgments. As an initial test of the framework, I conduct an...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009477727
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Sicherung von Prüfungsqualität und Wirtschaftlichkeit der handelsrechtlichen Jahresabschlussprüfung von Unternehmen der Bauwirtschaft durch Planung eines geschäftsrisikoorientierte...
Wermers-Vormstein, Vera - 2010
Die Durchführung der Abschlussprüfung hat neben der Sicherung der Prüfungsqualität und Wirtschaftlichkeit auch der Erfüllung weitergehender Erwartungen der Rechnungslegungsadressaten gerecht zu werden, sodass an die Prüfungsplanung hohe Anforderungen zu stellen sind. Dies gilt insbesondere...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009459136
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Die Unabhängigkeit des Abschlussprüfers im Zusammenhang mit dem gleichzeitigen Angebot von Beratungsleistungen beim Prüfungsmandanten - eine empirische Analyse
Bauer, Michael - 2004
Zahlreiche, zum Teil sehr spektakuläre Unternehmenszusammenbrüche – national (z.B. Holzmann, Bankgesellschaft Berlin) wie international (z.B. Enron, Worldcom) – in Verbindung mit Bilanzmanipulationen, haben den Berufsstand in eine schwere Vertrauenskrise gestürzt. Vor allem der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009433680
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Einfluss des Ratings von Unternehmen auf die Rechnungslegung und Abschlussprüfung - Rating als Möglichkeit zur Verbesserung des Informationsgehalts des Lageberichts nach § 289 HGB...
Fiebiger, André - 2006
Mit der Einführung von Basel II erhalten ab dem 01. Januar 2007 nahezu alle fremdfinan¬zierten Unterneh¬men im Rahmen einer Ratinga¬nalyse eine individuelle Bewertung ihrer Bo¬nität. Wie die Ratinganalyse haben sich auch die gesetzlichen Vertreter im Rahmen der Lageberichterstattung und...
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Zur Vereinbarkeit von Competency-Based Training (CBT) und Berufsprinzip : Konzepte der Berufsbildung im Vergleich
Hellwig, Silke - 2008
Die aktuelle Berufsbildungspolitik zeugt von Modernisierungs- und Flexibilisierungstendenzen, die durch europapolitische Entwicklungen geprägt werden. So implizieren der europäische Qualifikationsrahmen und ein europäisches Kreditpunktesystem (ECVET) eine zunehmende Outcome- und...
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Kapital - Kompetenz - Konflikte
Schwithal, Tim Torsten - 2008
Der 5. Band der Schriftenreihe "Wirtschaft, Recht, Bildung" versucht mit dem Dreiklang "Kapital - Kompetenz - Konflikte …
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Innovationsdynamik in der zweiten industriellen Revolution - Die Basisinnovation Nanotechnologie
Stiller Olaf - 2006
Wie der Leser schnell erkennen wird, sind die grundlegenden entwicklungstheoretischen Einsichten dieser Arbeit keineswegs neu : Der Verfasser verdankt sie Joseph A. Schumpeter, Friedrich August von Hayek und Jochen R?pke. Das Individuum wird in diesem Buch in urliberaler Vorstellung als der...
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Competencies for managing change
Crawford, Lynn; Nahmias, Anat H. - 2010
Organisational changes are recognised as a specific project type that can benefit from the application of project management skills, tools and techniques. Associated with this trend is evidence of rivalry in the marketplace between Project Managers and Change Managers concerning who should be...
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