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The effects of technical and organizational change on labor markets
Gärtner, Dennis - 2001
A new strand of literature has recently sought to investigate possible links between technological changes, observed modifications to firms' organizational structure and the evolution of the wage gap between skilled and unskilled workers. After a brief overview of such approaches, this essay...
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The Organization of Education
Eisenkopf, Gerald - 2007
. Thechapter provides explanations for price-cost ratios in Americanuniversities, the differences in the industrial organization of … Erklärungen für Preis-Kosten-Verhältnisse an amerikanischenUniversitäten, die Unterschiede in der industriellen Organisation …
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Mittelstand im Wandel des Wettbewerbs : Möglichkeiten und Grenzen kooperativer Unternehmensnetzwerke als strategische Option
Dibbern, Felix Florian - 2002
Ausgangspunkt dieser Arbeit ist die These, dass der unternehmerische Mittelstand durch Veränderungen des Wettbewerbsumfelds und durch steigende Wettbewerbsintensität in deutlich stärkerem Maße zu strategischen und in der Folge strukturellen Anpassungen gezwungen sein wird. Die Betrachtung...
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Networking
Euler, Mark - 2007
Die Gestaltung von Interaktionen und Netzwerken stellt immer öfter den zentralen Faktor in der Entwicklung und im Leben sowohl von Individuen als auch Gruppen oder Unternehmen dar. Häufig fehlt es den Akteuren in der täglichen Praxis allerdings an dem notwendigen Wissen, um ihre Kontakte auch...
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Personalmanagement in multinationalen und multikulturellen Organisationen: Diversity Management in der Europ??ischen Union
Hartweg, Dieter M. R. - 2008
Besonderheit ist auch, dass die Effizienz der Organisation ??? und damit auch der m??gliche Wert von Diversity Management (DiM … Unterlagen ergibt, dass in einer solchen Organisation die Integration von Minderheiten weit fortgeschritten ist und Vorurteile … specialty is also that the efficiency of the organization - and therefore the possible value of Diversity Management (DiM) - is …
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Sozialpolitik in der Transformationsphase Polens. Von einer gleichermaßen notwendigen wie möglichen Rolle der dortigen römisch-katholischen Kirche im Kontext dialogischer Formen de...
Schulz, Kai - 2007
, und gegeben die Defizite bürokratischer Sozialpolitik, werden die theoretischen wie praktischen Möglichkeiten der römisch …
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Verteilungswirkungen anreizorientierter Sozialpolitik : das deutsche Rentenversicherungs- und Steuersystem in der Perspektive dynamischer Lebenszyklusmodelle
Grub, Martin - 2005
Drei große Reformenpakete und eine Reihe kleinerer Begleitmaßnahmen prägen das renten¬politische Erbe der rot-grünen Bundesregierung. Einerseits greifen sie Trends in der Reformpolitik seit Beginn der 90er Jahre auf. So verstärkt die Rentenstrukturreform 2001 beispielsweise die...
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SOCIAL ECONOMY AND INFORMAL ECONOMY. INTERACTIONS AND EFFECTS
PRELIPCEAN, Gabriela; BUCACIUC, Anamaria; BAICU, … - 2016
Both social economy and informal economy define complex economic phenomena, multifaceted, which generated multiple platform debate and analysis among economists, sociologists and lawyers. Perspectives on these concepts are the most diverse and present work attempts to link these views to find...
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Financial segment reporting in the function of building a motivation and rewarding system
Gajic, Ljubica; Medved, Ivana - 2010
One of the main factors of a company's business performance is complete mobility and orientation of the employees towards realizing common interests and goals of the company as a whole. Activities aimed at that goal are also related to building a motivation system in the company. One of the...
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Board composition and corporate performance: How the Australian experience informs contrasting theories of corporate governance
Kiel, Geoffrey C.; Nicholson, Gavin J. - 2003
In many respects, Australian boards more closely approach normative best practice guidelines for corporate governance than boards in other Western countries. Do Australian firms then demonstrate a board demographic-organisational performance link that has not been found in other economies? We...
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