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HRM 5.0 : Unpacking the Digitalisation of Human Resource Management
Adisa, Toyin Ajibade (ed.) - 2024
Management -- Chapter 3: Artificial Intelligence in People Management: A Critical Review -- Chapter 4: Algorithmic Human Resource … Management -- Chapter 5: Digitalisation of Personnel Recruitment and Selection -- Chapter 6: Digital Human Resource and Employee …Technology has affected almost all organisations in terms of process, procedures, and management and many organisations …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014583354
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The impacts of dissent expressions on the future communication strategies of employees
Ulukaya, Hazel; Torun, Alev - In: Middle East journal of management : MEJM 11 (2024) 3, pp. 299-321
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015056621
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Partizipation in innovativen Entscheidungsprozessen der Unternehmung : am Beispiel d. Einf. neuer Informationstechniken
Monsees, Gerhard - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000751464
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Ny teknologi
1990 - 1. udg., 1. opl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000825690
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Arbeitnehmerbeteiligung beim Einsatz informationstechnischer Systeme im Betrieb
Mambrey, Peter - 1985
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Möglichkeiten und Grenzen arbeitnehmerorientierter Einflußnahme bei Einführung und Anwendung von Informationstechnologien
Schlag, Adalbert - 1985
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Unterstützung von partizipativer Systementwicklung durch Methoden des Software engineering
Koslowski, Knut - 1988
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Les entreprises françaises dans les années 2000 : les tendances, les enjeux et les stratégies
Modiano, Laurent - In: Futuribles : l'anticipation au service de l'action ; … (2001), pp. 19-32
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Informationstechnologie, neue Organisationskonzepte und Mitbestimmung
Helfen, Markus; Krüger, Lydia - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 55 (2002) 11, pp. 670-677
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