Showing 1 - 10 of 16,894
der 80er Jahre in Schweden und Deutschland (alte Bundesländer). In dem Zeitraum erhöhte sich in beiden Ländern der Anteil …/93 insgesamt 159 Frauen in leitenden Positionen in beiden Ländern (78 Frauen in Deutschland, 81 in Schweden) befragt wurden. Die … beider Lebensbereiche: immerhin 82% der Frauen haben Kinder. In Deutschland, wo nur 30% der Teilnehmerinnen Kinder haben …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010304094
the business consulting sector in Germany. Using a structural and actor-oriented approach, I tested the hypothesis that … Beschäftigungsbedingungen in der Branche Unternehmensberatung in Deutschland. Ausgehend von struktur- und akteursorientierten Ansätzen wird die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010306074
in Deutschland wird deshalb in der vorliegenden Studie der Frage nachgegangen, ob eine stärker formalisierte und an …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010306913
supervisory boards of Germany's largest private sector companies has created a 'male monoculture' there. In the literature …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010271368
data from a recent representative survey of the adult population in Germany this paper uses an empirical model for the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010261884
Women start fewer businesses than men. The start-up rate among women in Germany falls short of males' start-up rate by …-scale population survey on start-up activity in Germany. As a unique feature, the data combine socio-demographic characteristics …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010269688
In the past 30 years, U.S. and international studies have shown that societal expectations of the 'good manager' are closely related to the male stereotype. However, it is not clear, whether this stereotype is the same for men andwomen alike in managerial positions. The results of a German study...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010318155
In diesem Papier wird die geschlechtsspezifische Verteilung von Führungspositionen in europäischen Banken untersucht. Hierzu werden Ergebnisse einer europaweiten Befragung von Personalleiter/inne/n sowie weiblichen Führungskräften in den jeweils größten Banken der 15 EU-Mitgliedsstaaten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010304062
Our paper focuses on the role that the gender composition of the leaders of American colleges and universities- trustees, presidents/chancellors, and provosts/academic vice presidents - plays in influencing the rate at which academic institutions diversify their faculty across gender lines. We...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010269546
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011696841