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We study an enhanced fee-for-service model for primary care physicians in the Family Health Groups (FHG) in Ontario …, Canada. In contrast to the traditional fee-for-service (FFS) model, the FHG model includes targeted fee increases, extended …
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physicians in Ontario, Canada. Using a panel of administrative data that covers one year before and two years after the FHO model …
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The implementation of projects often affects employment through direct job creation, indirectly stimulating employment, or increasing labour force participation. These changes in employment have significant benefits and costs to both labour and society. However, the estimation of job creation...
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evaluating the Feed-In Tariff (FIT) program for solar distributed energy resources (DER) in Ontario, Canada. Our analysis reveals … that Ontario's FIT program has successfully promoted the adoption of solar DER across communities. However, the program has …
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impact of this participation. To provide this information, we estimated the economic impact of the Northern Ontario School of … Ontario region. Methods: Economic impact was estimated by a cash-flow local economic model. Detailed data on program and … learner spending were obtained for Northern Ontario communities. We included spending on NOSM's distributed education and …
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We introduce collective bargaining in a static framework where the firm and its risk-neutral employees negotiate over wages in a non-binding contract setting. Our main result is the equivalence between the non-binding collective equilibrium wage-employment contract and the equilibrium contract...
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Es ist üblich, die Stabilität der Arbeitsbeziehungen anhand verschiedener Arbeitskampfindikatoren zu messen. Da diese … die Tarifverhandlungen in Deutschland nach wie vor als „Konfliktpartnerschaft“ beschrieben werden können. Dabei lassen …
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Die Arbeit in der ambulanten und stationären Altenpflege muss von wenigen Fachkräften geschultert werden - zulasten der Beschäftigten, Pflegebedürftigen und Angehörigen. Beschäftigte fordern deshalb mehr qualifiziertes Personal; eine Form, dies zu erreichen, sind tarifliche...
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Im Stinnes-Legien-Abkommen vom November 1918 erkannten die Arbeitgeber die Gewerkschaften erstmals offiziell als berufene Vertreter der Arbeitnehmer an. Grundlage dieses historischen Schulterschlusses war, dass die Sozialpartner gemeinsam danach strebten, eine freiheitliche Wirtschafts- und...
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Die Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen (AVE) kann ein Mittel darstellen, die Tarifbindung zu stabilisieren. Inzwischen ist viel über die AVE-Praxis einzelner Länder bekannt, wenig jedoch über die AVE auf Branchenebene. Der Beitrag untersucht die Verteilung der AVE...
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