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This paper reviews the problems and potential benefits of integrating personality psychology into economics. Economists have much to learn from and contribute to personality psychology.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010280682
The internet offers market researchers a broad variety of possibilities to gather information and insights. Online surveys and online observations are to commonly used research methods. In this article, both methods are being compared and their possible value proposition in terms of brand...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010352742
Die Autoren untersuchen im vorliegenden Artikel den Einfluss der zunehmenden Nutzung von Social Media auf das Personalmanagement. Dabei liegt der Fokus vor allem auf dem Bereich Employer Branding, weil die Veränderungen des Medienkonsums und Kommunikationsverhalten, die durch die Nutzung von...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010420382
The rise of social media is causing challenges for brand managers of premium manufacturers in the fast moving consumer goods industry. Social Media platforms as innovative and open communication channels have to be integrated in the established media mix while preventing the damage of the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010420967
In diesem Beitrag wird ein Modell entwickelt, das die Wirkungen von Preis- und Nicht-Preis-Promotions auf die Markenloyalität von Konsumenten abbildet. Die Markenloyalitäts-Varia-ble von Guadagni/Little (1983) wird dabei dahingehend erweitert, daß die Änderung der Markenloyalität nach einem...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011583029
We investigate the theoretically proposed link between judgmental overconfidence and trading activity. In addition to applying classical measures of miscalibration, we introduce a measure to capture misperception of signal reliability, which is the relevant bias in the theoretical overconfidence...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010291808
This study investigates experimentally whether people in retrospective are self-aware that they engage in status-seeking behavior. Subjects participated in a real-effort task where effort translated into a donation to a charity. Within-subjects we varied the visibility of their performance...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010291831
There is a debate in the literature backed by ambiguous empirical evidence whether personality is useful at predicting entrepreneurship behavior. However, little is known about the role of the context in the relationship between personality and entrepreneurship. This paper draws on the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010291855
In personalwirtschaftlich motivierten Umfragen oder Studien müssen oftmals Persönlichkeitsmerkmale der Probanden berücksichtigt werden. Die validierten Standardinstrumente der Persönlichkeitspsychologie sind aufgrund ihres Umfangs nur bedingt für diesen Zweck geeignet. Wir berichten über...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010292400
In personalwirtschaftlich motivierten Studien müssen oftmals Persönlichkeitsmerkmale berücksichtigt werden. Die validierten Standardinstrumente der Persönlichkeitspsychologie sind aufgrund ihres Umfangs nur bedingt für diesen Zweck geeignet. Wir berichten über die Adaption eines...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010292622