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52
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35
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2
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Asongu, Simplice
54
Llanto, Gilberto M.
38
Reyes, Celia M.
34
Manasan, Rosario G.
33
Aldaba, Rafaelita M.
29
Orbeta, Aniceto C.
29
Abrigo, Michael Ralph M.
26
Briones, Roehlano M.
26
Tabuga, Aubrey D.
25
Medalla, Erlinda M.
22
Yap, Josef T.
21
Cororaton, Caesar B.
20
Israel, Danilo C.
20
Mina, Christian D.
19
Capuno, Joseph J.
18
Quimba, Francis Mark A.
18
Asis, Ronina D.
16
Pies, Ingo
16
Sicat, Gerardo P.
16
Epstein, Gil S.
15
Gang, Ira N.
15
Racelis, Rachel H.
15
Albert, Jose Ramon G.
14
Ballesteros, Marife M.
14
Rosellon, Maureen Ane D.
14
Cuenca, Janet S.
13
Odhiambo, Nicholas M.
13
Salas, J.M. Ian S.
13
Asongu, Simplice A.
12
Bayudan-Dacuycuy, Connie
12
Orbeta, Aniceto Jr. C.
12
Kay, Rosemarie
11
Paqueo, Vicente B.
11
Pernia, Ernesto M.
11
Lamberte, Mario B.
10
Ulep, Valerie Gilbert T.
10
Beckmann, Michael
9
Calizo, Sylwyn C.
9
Domingo, Sonny N.
9
Kohnert, Dirk
9
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Institution
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Philippine Institute for Development Studies (PIDS)
4
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PIDS Discussion Paper Series
580
UPSE Discussion Paper
103
AGDI Working Paper
73
Working Paper
52
IZA Discussion Papers
43
WIDER Working Paper
42
Administrative Sciences
35
Discussion Paper
35
CESifo Working Paper
31
ADB Economics Working Paper Series
28
ADBI Working Paper
24
Briefing Paper
22
Cogent Business & Management
21
Diskussionspapier
19
Management Revue
18
Internet Policy Review
14
IfM-Materialien
13
Kiel Working Paper
13
Amfiteatru Economic Journal
12
Nota di Lavoro
12
ADBI Discussion Paper
11
Analysen und Stellungnahmen
11
ERD Working Paper Series
11
Journal for East European Management Studies
11
ADBI Working Paper Series
10
Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity
10
Serie Documentos de Trabajo
10
WIDER Research Paper
10
Journal of Risk and Financial Management
9
Raumforschung und Raumordnung / Spatial Research and Planning
9
Center Discussion Paper
8
GIGA Working Papers
8
WZB Discussion Paper
8
ZEF Working Paper Series
8
Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for Labour Market Research
8
Cogent Economics & Finance
7
Economics Discussion Papers
7
Journal of Innovation and Entrepreneurship
7
Journal of Urban Management
7
Junior Management Science (JUMS)
7
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Unternehmensnachfolgen in Deutschland: Aktuelle Trends
Moog, Petra
;
Kay, Rosemarie
;
Schlömer-Laufen, Nadine
; …
-
2012
Unternehmensnachfolge
an der Universität Siegen in Kooperation mit dem IfM Bonn im Winter 2008/2009 eine Befragung von bundesweit 14 …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010309234
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2
Deutschlands nächste Unternehmergeneration: 6. Studie zu Einstellungen, Werten und Zukunftsplänen der Next Gens
Prügl, Reinhard
;
Albert, Mathias
;
Kleine, Natalie
; …
-
2023
einige Sorgen. Die Studie der Stiftung
Familienunternehmen
"Deutschlands nächste Unternehmergeneration" wurde zum sechsten … Mal erstellt vom Friedrichshafener Institut für
Familienunternehmen
der Zeppelin Universität. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014377620
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3
Improving Local Service Delivery for the MDGs in Asia: the Case of the
Philippines
2009
would serve as inputs to national strategies and plans in improving LSD in the
Philippines
. It develops a Triangulation …) nexus of supply-side and demand-side of
governance
; (j) omnipresence of politics even in matters of local service delivery …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011421145
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4
How Neopatrimonialism Affects Tax Administration: A Comparative Study of Three World Regions
von Soest, Christian
;
Bechle, Karsten
;
Korte, Nina
-
2011
Neopatrimonialism is a concept that has predominately been applied to describe
governance
in sub-Saharan Africa … regions: Argentina, Venezuela, Indonesia, the
Philippines
, Kenya and Zambia. We conclude that neopatrimonialism is a valuable …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010286034
Saved in:
5
Social Entrepreneurship und Ordnungspolitik: Zur Rolle gesellschaftlicher Change Agents am Beispiel des Kruppschen Wohlfahrtsprogramms
Hielscher, Stefan
;
Beckmann, Markus
-
2008
Entrepreneurs als Regelunternehmer wichtige
Governance
- Beiträge leisten können, wenn es ihnen gelingt, neuartige und wechselseitig …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011733760
Saved in:
6
Implementation of strategic management practices in the Malaysian construction industry
Bakar, Abu Hassan Abu
;
Virgiyanti, Wiwied
- In:
Pakistan Journal of Commerce and Social Sciences (PJCSS)
5
(
2011
)
1
,
pp. 140-154
Strategic Management is a concept that concerns with making decisions and taking corrective actions to achieve long term targets and goals of an organization. The importance of strategic management in a firm can be answered by analyzing relationship between strategic management and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011938278
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7
Neue Entwicklungen auf dem Markt für die Übertragung mittelständischer Unternehmen
Schröer, Evelyn
;
Freund, Werner
-
1999
Analyse weist eine zunehmende Vernetzung der institutionellen Beratungsangebote im Umfeld der
Unternehmensnachfolge
durch …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010307390
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8
Family firms
Burkart, Mike
;
Panunzi, Fausto
;
Schleifer, Andrei
-
2002
patterns of corporate
governance
as special cases, and generates additional empirical predictions consistent with cross …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011335741
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9
Unternehmerisches Verhalten im Zuge der
Unternehmensnachfolge
Pahnke, André
;
Kay, Rosemarie
;
Schlepphorst, Susanne
-
2017
Die vorliegende Studie untersucht auf Basis von Daten des IAB-Betriebspanels das unternehmerische Verhalten vor und nach der Übergabe und wie sich dieses Verhalten auf die wirtschaftliche Situation der Unternehmen auswirkt. Dabei greifen die Analysen auf die Annahmen der Investitionsstau- und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011624227
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10
Die Zukunft der
Familienunternehmen
in Deutschland: Potenziale und Risiken in der globalen Wirtschaft
Röhl, Klaus-Heiner
-
2008
Familienunternehmen
bilden den Kern der deutschen Wirtschaft. Sie dominieren in allen Wirtschaftsbereichen, selbst in … Champions sind familiengeführt. Erfolgreiche
Familienunternehmen
verfügen über eine Familienstrategie, um Konflikte zwischen … Familien- und Unternehmensinteressen zu vermeiden oder zügig zu lösen. Und
Familienunternehmen
nehmen ihre Verantwortung …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893322
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