Narrow search
Showing 1 - 10 of 675
Cover Image
Rechtspraktische Probleme bei der Zwangseinziehung von GmbH-Geschäftsanteilen – Ein Beitrag zur Gestaltung von GmbH-Satzungen
Uhde, Nicole - 2005
Die Beendigung der Gesellschafterstellung in der GmbH kann durch verschiedene Rechtsinstitute erfolgen. Eines der … Geschäftsanteil aber als Sammelbezeichnung für die Rechte und Pflichten eines GmbH-Gesellschafters verstanden, die er gewissermaßen … als "Gegenleistung" für seine Stammeinlage erhält. Über den Geschäftsanteil wird dem GmbH-Gesellschafter die Gesamtheit …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010297042
Cover Image
Rechtliche Rahmenbedingungen einer 'deutschen' Limited
Braun, Susanne; Richter, Jörg - 2006
Geschäftstätigkeit in Deutschland statt für eine deutsche GmbH zunehmend für die Gründung einer Limited in Großbritannien, um … 'deutsche' Limited, die sich als Alternative zur GmbH anbietet. … German entrepreneurs prefer to found a U. K. Limited as a pseudo-foreign company instead of a German GmbH. Afterwards the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010302837
Cover Image
Gutachten zu aktuellen Rechtsfragen der Vorstands-/Geschäftsführervergütung
Spindler, Gerald; Oetker, Hartmut - 2010
gleichen inhaltlichen Kriterien für die Vergütung in einer mitbestimmten GmbH wie in einer AG gelten, und zum anderen, ob hier … auch die montanmitbestimmte GmbH.Im zweiten Gutachten Spindlers werden Drittanstellungsverträge behandelt, ob also in einem …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011315351
Cover Image
Die Verlustanzeige gemäß § 92 Abs. 1 AktG bzw. § 49 Abs. 3 GmbHG aus der Sicht des Abschlussprüfers
Veit, Klaus-Rüdiger - 2007
Wenn bei einer AG oder GmbH ein Verlust in Höhe der Hälfte des Gezeichneten Kapitals besteht, müssen Vorstand bzw …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011558702
Cover Image
Kombinierte Liquiditäts- und Solvenzkennzahlen und ein darauf basierendes Insolvenzprognosemodell für deutsche GmbHs
Perederiy, Volodymyr - 2007
Eine große Herausforderung der multivariablen Analyse mit bilanziellen Kennzahlen besteht in der Identifikation derjenigen Kennzahlen, die zur besten Modellperformance führen und dabei möglichst leicht interpretierbar und intuitiv bleiben. Die Menge der in Frage kommenden Kennzahlen ist in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010263704
Cover Image
Creating a new legal form: The GmbH
Guinnane, Timothy W.; Streb, Jochen - 2020
The most common business enterprise form in Germany today is the Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH). The GmbH … longstanding practice; the GmbH, on the other hand, was the lawgiver's creation. Authorized in 1892, the GmbH appeared during a …) prevalent in many economies today. This paper traces the debates and the legislative process that led to the GmbH's introduction …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012387284
Cover Image
Modeling the dynamics of Spain's relative export strength
Vollmer, Sebastian; Martínez-Zarzoso, Inmaculada; … - 2007
In this paper we assess the current relevance of Ricardian theory. Relative prices, labor costs, and productivity are evaluated as determinants of a country's international competitiveness at the industry level. Working with detailed data on unit values and with industry data on productivity, we...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010291869
Cover Image
Die Implementierung wertefundierter nordamerikanischer Verhaltenskodices in deutschen und französischen Tochtergesellschaften: Eine vergleichende Fallstudie
Barmeyer, Christoph I.; Davoine, Eric - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 25 (2011) 1, pp. 5-27
Viele nordamerikanische multinationale Unternehmen versuchen, standardisierte Verhaltenskodices in ihren europäischen Tochtergesellschaften zu implementieren, um Verhaltenweisen zu kontrollieren und um eine homogene Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die starke nordamerikanische...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010292579
Cover Image
Developing an ownership culture with employee share purchase plans: Evidence from France
Aubert, Nicolas - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 22 (2008) 2, pp. 130-151
Positive effects of employee participation on organizational performance are closely linked to the implementation of a specific corporate culture always referred to as 'ownership culture'. This issue can be stimulated through employee share purchase plans (ESPP). This article will investigate...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010292600
Cover Image
Retail productivity
Griffith, Rachel; Harmgart, Heike - 2005
Recent attention has focused on the UK's productivity gap in the retail sector. Figure 1 shows an estimate of labour productivity in retail across countries, using output per hour worked. The UK lies well behind the US, France and Germany. Reynolds at al (2005) contribute to this debate by...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010292947