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Digitalisierte Arbeitswelt - Forschung erleben: Eine anwendungsbezogene Sammlung ausgewählter studentischer Beiträge basierend auf Bachelor- und Masterarbeiten

Brandt, Nadine; Engel, Daniel; Förtsch, Tobias; … - 2022

[Vorwort der Herausgeberinnen:] Mit der Entscheidung, ein Studium an einer Hochschule aufzunehmen, beginnen Jahre des intensiven Wissenserwerbs in den jeweiligen Fachgebieten. Aber auch weitere Kompetenzen, die für die berufliche und persönliche Entwicklung von großer Bedeutung sind, werden...

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New technology and emerging occupations: Evidence from Asia

Khatiwada, Sameer; Maceda Veloso, Mia Kim - 2019

One of the less well-understood channels through which technology affects labor market outcomes is the creation of new types of work. In this paper, we investigate the emergence of new occupations by comparing various classifications of occupations and predicting probabilities to access them...

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Ungenutztes Potenzial in der Belegschaft? Die Auswirkungen von digitaler Mitarbeiterbeteiligung

Reinke, Kathleen - In: Junior Management Science (JUMS) 7 (2022) 1, pp. 134-149

Unternehmensinternes Crowdsourcing ist ein Phänomen, welches in der Praxis immer mehr an Bedeutung gewinnt. Führende multinationale Konzerne nutzen das Konzept, um die geografisch voneinander getrennte Belegschaft zu verbinden. Der Einfluss, den diese neuartige Form der Arbeitsorganisation auf...

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Fostering innovative learning and satisfaction in virtual teamwork: Shedding light on apprentices

Hiller, Frank; Zarnow, Stefanie - In: International Journal for Research in Vocational … 11 (2024) 2, pp. 171-199

Purpose: The digital transformation and the increased use of technologies have changed the world of work severely. With it, collaboration and cooperation methods among employees. Therefore, new ways of working together must be applied to work in an international and digital working environment....

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Roadtrip Leadership: Navigation durch die neue Arbeitswelt

Bohnet, Vanessa; Gier, Luisa; Kraus, Franziska; Kugler, … - 2024

"Roadtrip Leadership" richtet sich an Personen, die sich aktiv mit den Herausforderungen der Arbeitswelt der Zukunft beschäftigen möchten: Fach- und Führungskräfte, die das Steuer in die Hand nehmen, anstatt es sich auf dem Rücksitz bequem zu machen, ebenso Personalmanagerinnen und...

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New Geographies of Work: Re-Scaling Micro-Worlds

Bürkner, Hans-Joachim; Lange, Bastian - In: European Spatial Research and Policy 27 (2020) 1, pp. 53-74

The recently emerging new types of collaborative work and unconventional workplaces indicate that shifting social and economic practices have odd spatial implications. The diversity of work, mostly based on hybrid social and economic logics, has brought forth a number of new contextualised...

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Menschenfreundliche Führung

Dennig, Christine; Götz-Schaal, Julia; … - 2022

[Vorwort der Herausgeberin:] Menschenfreundliche Führung wird in Unternehmen vielfach proklamiert, doch oftmals nicht umgesetzt. Wenn Menschen wirklich im Mittelpunkt stehen, zeigt sich dies in einer Kultur des Miteinanders und in einem Führungsstil, der von Empathie und Wertschätzung...

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Trade-Induced Adoption of New Work

Kim, Gueyon - 2022

I study the trade-induced restructuring process using a novel measure of new work that captures the firm's demand for jobs employing new knowledge, skills, and technologies. To construct measures of new work, I identify newly emerged job titles using word embedding models. Using both regional...

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Moderne Führungsstile und deren Übereinstimmung mit den Anforderungen der Generation Z unter Berücksichtigung von New-Work-Aspekten

Feierabend, Lisa - 2023

[Zielsetzung und Gang der Arbeit:] Da Unternehmen sich aktuell insbesondere auf die Generation Z fokussieren sollten, konzentriert sich die Bachelor-Thesis auf diese Generation. Das Ziel liegt in der Beantwortung der Forschungsfrage: "Inwieweit harmonieren die modernen Führungsstile mit den...

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New Work - Next Learning: Tagungsband zum Themennachmittag

Diedrich, Andreas (contributor); … - 2023

Chancen und Risiken hierbei aus der Digitalisierung der Hochschule resultieren und was dies für zukünftige Forschungs-, Lehr … Wirtschaftspraxis und Hochschule beleuchtetet und wichtige Impulse zu den Potenzialen der Digitalisierung in der Hochschul- und … the opportunities and risks resulting from the digitization of universities and what this means for future research …

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