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Arbeitsbewertung und Eingruppi...
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129
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Zander, Ernst
104
Knebel, Heinz
26
Hummel, Thomas
2
Hummel, Thomas R
2
Hummel, Thomas R.
2
Popp, Gerfried J.
2
Schneider, Helmut
2
Bahsi, C.Gökhan
1
Femppel, Kurt
1
Gaugler, Eduard
1
Hahn, V.
1
Hauke, Christoph
1
Klippgen, Marcus
1
Malleskat, Wolfgang
1
Märten, Patrick
1
Rohr, Stefan
1
Schlessmann
1
Stossier, Harald
1
Thies, A.
1
Venrooy, van
1
Wagner, Dieter
1
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All
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
102
Controller-Magazin : CM ; Arbeitsergebnisse aus der Controller-Praxis
10
Arbeit und Arbeitsrecht : AuA ; die Zeitschrift für das Personal-Management
8
Recht der Arbeit : RdA ; Zeitschrift für die Wissenschaft und Praxis des gesamten Arbeitsrechts
2
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung : Zfbf
2
Betriebs-Berater : BB ; Recht, Wirtschaft, Steuern
1
Der Betriebswirt : Management in Wissenschaft und Praxis
1
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial engineering : FB IE
1
Leistung und Lohn : Zeitschrift für Arbeitswirtschaft
1
Management-Zeitschrift : IO
1
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ECONIS (ZBW)
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Praxis der Leistungsbeurteilung 3. Aufl.
Zander, Ernst
;
Knebel, Heinz
;
Venrooy, van
- In:
Recht der Arbeit : RdA ; Zeitschrift für die …
48
(
1995
)
3
,
pp. 172
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006485913
Saved in:
2
Die Stellenbeschreibung
Knebel, Heinz
;
Schneider, Helmut
;
Thies, A.
- In:
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche …
47
(
1995
)
7-8
,
pp. 764
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006707729
Saved in:
3
PROVOKATION des Monats: Leadership evaluieren
Knebel, Heinz
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
61
(
2009
)
1
,
pp. 17
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008160146
Saved in:
4
PERSONALENTWICKLUNG - Diskriminierung: Altersgrenzen in der Personalberurteilung
Knebel, Heinz
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
60
(
2008
)
9
,
pp. 48-49
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008095648
Saved in:
5
Die Stellenbeschreibung
Knebel, Heinz
;
Schneider, Helmut
;
Schlessmann
- In:
Recht der Arbeit : RdA ; Zeitschrift für die …
48
(
1995
)
2
,
pp. 117
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006487767
Saved in:
6
PERSONALBEURTEILUNG UND ENTWICKLUNG - Der Engpassfaktor "Mensch" - Nur 15 Prozent der Mitarbeiter in Deutschland sind bei ihrer Arbeit engagiert -- so das erschreckende Ergebnis ei...
Knebel, Heinz
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
55
(
2003
)
9
,
pp. 12-15
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006150977
Saved in:
7
VERGÜTUNGSTRENDS - Entgeltpolitik in bewegten Zeiten - Aufgrund der Globalisierung der Märkte kann kein Unternehmen die Personalpolitik für die nächsten Jahre planen, denn die Zuku...
Knebel, Heinz
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
54
(
2002
)
11
,
pp. 14-17
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006151459
Saved in:
8
FÜHRUNG UND MOTIVATION - Anreizsysteme und Führungsrollen in jungen Unternehmen
Knebel, Heinz
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
54
(
2002
)
3
,
pp. 32-35
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006151696
Saved in:
9
MESSEVORBERICHT - Analytik 2000
Knebel, Heinz
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
54
(
2002
)
2
,
pp. 30-31
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006151749
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10
Wissensmanagement - Was können Hochschulen von der Wirtschaft lernen?
Knebel, Heinz
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
53
(
2001
)
5
,
pp. 268-273
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006152110
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