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Assessment Center Practices in South Africa
Krause, Diana E.; Rossberger, Robert J.; Dowdeswell, Kim; … - In: International journal of selection and assessment 19 (2011) 3, pp. 262-276
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009252692
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Enhancing process innovations: the role of cognitions, and power-based leadership
Krause, Diana Eva - In: International journal of entrepreneurial venturing 3 (2011) 3, pp. 212-230
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009889895
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Effekte von interpersonalen Konflikten und Widerstand von Fuehrungskraeften auf die Implementierung von Verfahrensinnovationen
Krause, Diana E.; Gebert, Diether - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 20 (2006) 2, pp. 102-120
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007276885
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PERSONALENTWICKLUNG - Das Assessment Center in der deutschsprachigen Wirtschaft
Krause, Diana E.; Kniendorf, Christoph Meyer zu; … - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 53 (2001) 11, pp. 638-643
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006151864
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Fuehrung im Orchester: Kunst ohne kuenstlerische Freiheit? Eine empirische Untersuchung
Boerner, Sabine; Krause, Diana E. - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 16 (2002) 1, pp. 90-106
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006030829
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Kognitiv-emotionale Prozesse als Auslöser von Innovationen. Empirische Überprüfung der Lazarus-Theorie im Innovationskontext
Krause, Diana E. - In: Zeitschrift für Personalpsychologie 3 (2004) 2, pp. 63-78
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006080212
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DerEinsatz von Macht als Bedingung des Führungserfolgs im Orchester - Eine Analyse mit Hilfe linearer Strukturgleichungsmodelle (The exercise of power as a condition for successful...
Krause, Diana E.; Boerner, Sabine; Lanwehr, Ralf; … - In: Zeitschrift für Personalpsychologie 1 (2002) 3, pp. 124-137
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006085439
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Unternehmenstheater - Theater im Unternehmen? Unternehmenstheater als innovatives Organisations-entwicklungsinstrument
Krause, Diana E.; Piske, Reiner - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 70 (2001) 5, pp. 276-284
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006899623
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Kognitiv- emotionale Prozesse als Auslöser von Innovationen. Empirische Überprüfung der Lazarus-Theorie im Innovationskontext
Krause, Diana E. - In: Zeitschrift für Personalpsychologie 3 (2004) 2, pp. 63-78
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008436281
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Führung & Leadership - Kulturelle Vielfalt und Assessment-Center - Handlungsempfehlungen für Forschung und Praxis - Multinationale Firmen, die mit Assessment-Centern arbeiten, habe...
Krause, Diana E.; Thornton III, George C. - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 76 (2007) 4, pp. 223-230
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007763317