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ТРАДИЦИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ШКОЛЫ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ЛФЭИ СПБГУЭФ
АНАТОЛЬЕВНА, ГОРБАШКО ЕЛЕНА - In: ИЗВЕСТИЯ … (2010) 3, pp. 148-155
Управление качеством в современных условиях приобретает всеобщий характер. Оно распространяется на различные системы экономические, технические, социальные и...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011220963
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МЕЖОТРАСЛЕВАЯ НАПРАВЛЕННОСТЬ РАЗВИТИЯ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
ГУГЕЛЕВ А.В.; ТЕРЕХИН В.А. - In: ВЕСТНИК САРАТОВСКОГО … (2010) 3, pp. 63-65
В статье обоснована целесообразность формирования межотраслевой стандартизации и правил организационно-экономических коммуникаций организаций, занятых во...
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Controlling in Weiterbildungseinrichtungen – Aufbau und Ergebnisse einer empirischen Studie
Zurwehme, Annikka - In: Metrika 18 (2008) 4, pp. 445-469
Management control in training institutions is still a missing topic in theoretical and empirical management control research. Therefore the following article presents a framework of management control in training institutions based on the main terms discussed in this context. To illustrate and...
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Das Qualitätsmanagement und Ratingindikatoren von SDAX Unternehmen
Gürtler, Marc; Schunck, Stefan - Department Wirtschaftswissenschaften, Technische … - 2005
Unternehmen nimmt. Konkret wird im Rahmen einer empirischen Analyse die Wirkung des Qualitätsmanagements auf das Rating von SDAX … Unternehmen untersucht, wobei drei unterschiedliche Maßstäbe für das Qualitätsmanagementniveau zugrunde gelegt werden …
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Zum Aussagewert der IAB-Berichte über gesamtwirtschaftliche Vakanzbestände : eine Erwiderung auf den Beitrag von Hermann Scherl
Kettner, Anja; Spitznagel, Eugen - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 38 (2005) 1, pp. 102-109
Erhebung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots in Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen Deutschlands durch. An der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010732038
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Zur Diskussion über methodische Aspekte der IAB-Erhebung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots : Anmerkungen zum Nachtrag von Hermann Scherl
Kettner, Anja; Spitznagel, Eugen - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 38 (2005) 4, pp. 573-575
"Wir konzentrieren unsere Anmerkungen auf den - nach Scherl - zentralen Punkt der Diskussion, nämlich die Frage, ob die Zahl der angebotenen 'sofort zu besetzenden Stellen' in der IAB-Erhebung korrekt erfasst wird. Des weiteren befassen wir uns mit dem ausgesprochenen Verdacht der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010732086
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Zur Diskussion über methodische Aspekte der IAB-Erhebung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots : Anmerkungen zum Nachtrag von Hermann Scherl
Kettner, Anja; Spitznagel, Eugen - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 38 (2005) 4, pp. 573-575
"Wir konzentrieren unsere Anmerkungen auf den - nach Scherl - zentralen Punkt der Diskussion, nämlich die Frage, ob die Zahl der angebotenen 'sofort zu besetzenden Stellen' in der IAB-Erhebung korrekt erfasst wird. Des weiteren befassen wir uns mit dem ausgesprochenen Verdacht der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005706034
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Zum Aussagewert der IAB-Berichte über gesamtwirtschaftliche Vakanzbestände : eine Erwiderung auf den Beitrag von Hermann Scherl
Kettner, Anja; Spitznagel, Eugen - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 38 (2005) 1, pp. 102-109
Erhebung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots in Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen Deutschlands durch. An der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005537065
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Strukturmerkmale von Berufen: Einfluss auf die berufliche Mobilität von Ausbildungsabsolventen
Hoffmann, Jana; Damelang, Andreas; Schulz, Florian - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2011
purpose the four structural indicators occupational specificity, standardization by training regulation, voluntary …
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Lernprozesse im Unternehmen als betriebliche Arbeitspolitik. Formen, Methoden und Strategien der gewerblich-technischen Qualifizierung in der Automobilindustrie: Analyse und Instru...
Tengbeh, Lucy Messie - Rainer Hampp Verlag
Organisation als Einheit stehen das Handeln der Akteure im Unternehmen und das Individuum als Subjekt des Lernens in einer …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011168702