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We estimate the impact of workplace union on gender wage gap on the French labour market. The aim of our study is to control if unions have put a lot of effort into promoting gender wage equality. Using 1992 data, we compare the gender wage gap unexplained by differences in observable...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005797819
[ger] Gewerkschaftsvertretung in den Betrieben: Welche Auswirkungen auf die Entlohnung von Männern und Frauen? . . Die Gewerkschaftsaktionen können die Entlohnung auf zwei Ebenen beeinflussen: auf zentraler Ebene der Branchen sowie auf dezentraler Ebene der Betriebe. Untersucht werden in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008513662
[fre] Réduction du temps de travail et tensions sur les facteurs de production . . De 1997 à fin 2000, l’accroissement des performances de l’économie française s’est accompagné d’une augmentation des tensions sur les facteurs de production. Si ces tensions sont normales dans une...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008513664
[fre] L'Enquête sur la situation et les perspectives dans l'industrie, effectuée par l'Insee, constitue une source d'informations intéressantes sur la compétitivité des entreprises. Nous cherchons ici à évaluer son apport. Au niveau individuel, une hausse de la compétitivité y apparaît...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008513833
[fre] RTT, productivité et emploi: nouvelles estimations sur données d’entreprises . . Les données individuelles d’entreprises permettent . a priori de mesurer l’effet de la RTT sur l’emploi au travers de la comparaison entre entreprises passées à 35 heures et entreprises restées...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008572626
[fre] L'utilisation des emplois de courte durée (occupés moins d'un an) par les entreprises peut correspondre à deux objectifs, de flexibilité ou de sélection/incitation. Pour distinguer entre ceux-ci, la productivité de ces emplois est comparée à celle des travailleurs embauchés depuis...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008555250
The purpose of this study is to assess the degree of employment discrimination against young people in the Ile-de-France region according to their place of residence by considering several spatial scales in order to measure the effect of the reputation of the administrative department or county...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010969020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010970526
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010978775
This study uses the findings of a correspondence test in order to assess the potential discrimination at the job access level against young people of ethnic minority origin from the underprivileged suburbs of the Paris area (Ile-de-France). We measure simultaneously the effects of place of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010852281