En este articulo se presenta la evolución del estudio de la conducta humana en las organizaciones, el impacto que ha tenido a través de la historia, y la importancia que tiene actualmente los problemas actuales a los que se enfrenta la organización ante una nueva sociedad competidora, se...

El presente trabajo tiene por objeto la determinaci¢n de los efectos de las expresiones emocionales e informativas contenidas en los anuncios sobre su percepci¢n. En concreto, se identifican los factores que influyen en que un anuncio sea percibido como excitante, entretenido, irritante e...

This paper proposes a causal model of multiple relationships between the brand reputation of a tourist destination and the effects of emotions as stimuli for tourist responses while visiting; it also aims at finding out how these variables provide trust to ensure their satisfaction. The study...

Sin ánimo de aportar un batiburrillo de definiciones, e inspirados por un criterio de practicidad, presentamos unas de las definiciones más extendidas en el contexto español, realizada por el Catedrático de y compañero del área de conocimiento de Métodos de Investigación y Diagnóstico...

El presente trabajo analiza las diferencias en el funcionamiento del modelo explicativo del desarrollo de satisfacción y lealtad por parte del turista entre dos grupos culturales distintos (individualistas con baja aversión a la incertidumbre, y colectivistas con alta aversión a la...

En el siguiente documento abordaremos el tema de los procesos de transición de una formación universitaria abundante en argumentos internistas, individualistas y competitivos por uno más social y colaborativo que nos aproxima al modo natural de enseñar y aprender en nuestra especie. Para...