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Third mission potential in higher education: measuring the regional focus of different types of HEIs
Jaeger, Angelika; Kopper, Johannes - In: Review of Regional Research 34 (2014) 2, pp. 95-118
Aufgaben der Third Mission in Bezug auf regionalen Wissenstransfer via Köpfe. Copyright Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2014 …
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From small business promotion to creating an entrepreneurial society
Audretsch, David B. - In: CESifo Forum 8 (2007) 2, pp. 3-6
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005013198
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Learning from abroad: Chances and limitations of transferring Institutions
Ochel, Wolfgang - In: CESifo DICE Report 2 (2004) 4, pp. 44-53
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Innovationskooperationen und Wissenstransfer von Unternehmen im Raum Jena
Kaps, Katharina; Pfeil, Silko; Sauer, Thomas; Stoetzer, … - Fachbereich Betriebswirtschaft, Fachhochschule Jena - 2011
Die im Rahmen des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Projektes KompNet2011 - Erfolgsfaktoren regionaler Innovationsnetze - durchgeführte Befragung untersucht die Innovationskooperationen sowie Wissenstransferaktivitäten von schwerpunktmäßig kleinen und...
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Wissensmanagement und unternehmensinterner Wissenstransfer
Meier, Matthias; Weller, Ingo - Fachbereich Wirtschaftswissenschaft, Freie Universität … - 2010
In der Wissensmanagementforschung wird dem Wissenstransferprozess besondere Aufmerksamkeit geschenkt: Wissenstransfer … Organisationen bei. Obwohl der Wissenstransfer von den Mitarbeitern in Organisationen getragen und geleistet wird, findet ein … Mitarbeiterbefragung aufgreifen. Dabei identifizieren und schätzen wir individuelle Wahrnehmungsmuster von Wissensmanagement und beziehen …
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Zusammen flexibel ist man weniger allein? Eine empirische Analyse der neuen Arbeitsform Coworking als Möglichkeit der Wissensgenerierung
Döring, Stefanie - Fachbereich Betriebswirtschaft, Fachhochschule Jena - 2010
Weil es in vielen Bereichen nicht notwendig ist, seinen Beruf zu festen Kernarbeitszeiten von einem Arbeitsplatz in den Räumlichkeiten des Arbeitsgebers auszuüben, entwickelte sich 2005 als logische Fortführung anderer flexibler Arbeitsformen das Konzept des Coworking. Da hierzu kaum...
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Knowledge Sharing in Organizations – Its Nature, Barriers and Effects
Aleksandra, Rudawska - In: Organization and Management 2013 (2013) 4 (157), pp. 89-103
Knowledge sharing process is an important element of numerous management concepts and determines knowledge development in organizations. This article relates to the basic level of knowledge sharing i.e. sharing knowledge between individuals in organizations. Basing on the literature research and...
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ФАКТОРЫ ПЕРЕДАЧИ ТАСИТНЫХ ЗНАНИЙ В СИСТЕМАХ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ
ИВАНОВНА, СЫТНИК НАТАЛИЯ - In: Бизнес Информ (2014) 3, pp. 396-402
Статья посвящена анализу специфических факторов передачи таситных знаний в системах управления знаниями. Показано, что барьеры передачи таситных знаний...
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Sustaining quality management: case study at Sanyo Semiconductor (Thailand)
Phusavat, Kongkiti; Songnisai, Sakulrat; Rassameethes, … - In: International Journal of Sustainable Economy 1 (2008) 1, pp. 85-99
The study illustrates the application of the System Engineering-Capability Maturity Model (SE-CMM) for sustaining and improving quality-management practices. This study takes place at Sanyo Semiconductor Thailand (SSTH) during June?December 2007 with extensive support and cooperation from its...
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What Motivates Organisational Knowledge Transfer? Some Lessons from a UK-Based Multinational
Jasimuddin, Sajjad M.; Connell, N. A. D.; Klein, Jonathan H. - In: Journal of Information & Knowledge Management (JIKM) 05 (2006) 02, pp. 165-171
The transfer of knowledge is an important task of contemporary organisations. In the knowledge-based economy, more and more organisations have increasingly recognised and encouraged the value of knowledge transfer. However, there is sometimes a tendency to horde knowledge, perhaps through fear...
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