Das Eingehen von Pensionsverpflichtungen ist für Unternehmen mit vielfältigen Risiken verbunden. In diesem Papier werden am Beispiel der Pensionszusage die Auswirkungen zweier Risikofaktoren auf die Pensionsrückstellungen von Unternehmen untersucht: Des vorzeitigen Rentenbezugs und des für...

Der Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie (Gesamtmetall) beauftragte das ifo Institut, Informationen über die Umsetzung vorhandener Regelungen zur Altersteilzeit und zur betrieblichen Altersversorgung sowie über die Vorstellungen und Interessen der Unternehmen zu erheben. Die...

Die Krise der Umlagefinanzierung der sozialen Sicherung, insbesondere der Alterssicherung, lässt die Forderung nach einem Wechsel auf kapitalgedeckte Systeme stärker werden. Diese werden in der Regel als weniger anfällig gegenüber demographischen Veränderungen angesehen. Allerdings sehen...

Die achte Erhebung des ifo Instituts zur Situation der betrieblichen Altersversorgung ergab, dass in der westdeutschen Industrie der Anteil der Beschäftigten, die mit einer betrieblichen Altersversorgung rechnen können, weiter gesunken ist (von 65% auf 64%). Im westdeutschen Handel stagniert...

Das Eingehen von Pensionsverpflichtungen ist für Unternehmen mit vielfältigen Risiken verbunden. In diesem Papier werden am Beispiel der Pensionszusage die Auswirkungen zweier Risikofaktoren auf die Pensionsrückstellungen von Unternehmen untersucht: Des vorzeitigen Rentenbezugs und des für...

Im Sommer 1993 wurde die sechste Erhebung zur Situation und Entwicklung der betrieblichen Altersversorgung in Industrie- und Handelsunternehmen der alten Bundesländer durchgeführt. Die Erhebung diente der Ermittlung statistischer Daten über die Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung,...

Das ifo Institut hat im vergangenen Jahr die siebte Erhebung zur Situation der betrieblichen Altersversorgung im verarbeitenden Gewerbe und im Handel durchgeführt. Die Ergebnisse zeigen, daß das Ziel der Bundesregierung, die betriebliche Altersversorgung auf möglichst viele Arbeitnehmer...

Wir haben die fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung im Hinblick auf ihre steuerliche Vorteilhaftigkeit analysiert. Der Vergleich bezieht sich auf arbeitgeberfinanzierte Rentenzusagen, die in allen Fällen zu einer für den Arbeitnehmer identischen Nettorente führen. Für...

In Germany, there are four different legal structures for employer-sponsored pension plans. Tax treatment at the firm level as well as at the level of the employee or pensioner differs between these four vehicles. This article evaluates and compares the tax benefit from comparable plans within...