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Pay without performance : the unfulfilled promise of executive compensation
Bebchuk, Lucian A.; Fried, Jesse M. - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004132555
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Corporate governance & management compensation : Wertsteigerung durch Lösung des Manager-Investoren-Konflikts
Suter, Reto - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004603166
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Kontrolle und Entlohnung von Spezialfonds als Instrument der Vermögensanlage von Versicherungsunternehmen
Maurer, Raimond - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004314871
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Entlohnungssysteme und Einkommensbesteuerung : Risiko, Anreize und Steuerarbitrage
Jasper, Thomas - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004254657
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Lineare Erfolgsbeteiligung : Grundprobleme der Agency-Theorie im Licht des LEN-Modells
Velthuis, Louis - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004344068
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Die Entlohnung von Führungskräften in Kreditinstituten
Erdmann, Ulrike - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004113336
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DEFERRED COMPENSATION : THE NEW METHODOLOGY FOR EXECUTIVE REWARD / ROBERT J. HANSMAN ; JOHN W. LARRABEE
HANSMAN, ROBERT J.; LARRABEE, JOHN W. - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004015366
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Unternehmenswertorientierte Entlohnungssysteme
Pellens, Bernhard (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004222423
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Managersaläre : wertorientierte Vergütung ; Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte
Hostettler, Stephan - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008827602
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Handbook of salary and wage systems
Bowey, Angela (contributor) - 1975
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004014830