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Is there a relationship between the leadership of change and emotional intelligence?
Higgs, Malcolm; Rowland, Deborah - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004696614
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Charisma, transformationale Führung und commitment
Felfe, Jörg - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004871230
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Erfolgreiches Personalmanagement nach dem Modell der vielfachen Intelligenzen
Martin, Joyce - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004924218
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Achieving success through social capital : tapping the hidden resources in your personal and business networks
Baker, Wayne - 2000 - 1. ed., 1. HB print.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004604490
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Stakeholderorientierung als Management sozialen Kapitals in unternehmensbezogenen Netzwerken
Herrmann-Pillath, Carsten; Lies, Jan J. - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004688747
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Führen durch Motivation : überzeugen statt anweisen ; eine Führungskonzeption für die Praxis
Oehme, Wolfgang - 1979
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004654915
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Unternehmensethiker - Schrittmacher zum legitimen Erfolg : Profil einer neuen Managementfunktion
Köhler Emmert, Claudia - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004106063
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The impact of leadership practices on the organizational performance of federally funded community health centers
Wollenzien, Jon W. - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004586486
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Meta-Management : der neue Weg zu einer effektiven Führung
Kofman, Fred - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004858752