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Organisationen im demographischen Wandel : Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis
Sporket, Mirko - 2011 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008697737
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Innovation und Leistung mit älterwerdenden Belegschaften
Köchling, Annegret (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010477000
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Arbeit - Altern - Innovation
Wolff, Heimfrid; Spieß, C. Katharina; Mohr, Henrike - 2001 - 1. Aufl.
Dieses Buch behandelt den demografischen Wandel in Deutschland, der die Arbeits- und Sozialstrukturen erheblich beeinflussen wird. Es enthält eine Vielzahl von Praxisbeispielen und stellt den Handlungsbedarf von Unternehmen und Gesellschaft heraus.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001597105
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Innovation und Leistung mit älterwerdenden Belegschaften
Köchling, Annegret (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001538989
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Ältere Mitarbeiter als betriebliches Erfolgspotential
Menges, Ulrich - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001515311
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Human resource management (HRM) as an engine of enterprise innovativeness
Borkowska, Stanisława - In: Comparative economic research : Central and Eastern Europe 11 (2008) 4, pp. 81-102
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003833250
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Die Rolle von Fertigungsmitarbeitern im strategischen Human Resource Management
Mikulicz-Radecki, Johannes von - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003417132
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Creating innovation in the organization : the role of human resource management
Borkowska, Stanisława (contributor) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008664668
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Personnel economics
Lazear, Edward P.; Oyer, Paul E. - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003561329