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Betriebliche Modernisierung in personeller Erneuerung : Personalentwicklung, Personalaustausch und betriebliche Fluktuation
Semlinger, Klaus (ed.); Frick, Bernd (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000533647
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The changing structure of labour in Japan : Japanese human resource management : between continuity and innovation
Haak, René (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013547466
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Älterer Arbeitnehmer im demographischen Wandel : Qualifizierungsmodelle und Eingliederungsstrategien
Frerichs, Frerich (ed.) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729866
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Arbeit - Altern - Innovation
Wolff, Heimfrid; Spieß, C. Katharina; Mohr, Henrike - 2001 - 1. Aufl.
Dieses Buch behandelt den demografischen Wandel in Deutschland, der die Arbeits- und Sozialstrukturen erheblich …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001597105
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Four essays on determinants of and returns to skills in the labor market
Gauly, Britta - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012492353
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Generation 40plus : demografischer Wandel und Anforderungen an die Arbeitswelt
Länge, Theo W. (ed.) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003427452
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Zeitarbeit und Flexibilisierung - Ergebnisse des Forschungsprojektes Flex4Work
Bouncken, Ricarda B. (ed.) - 2012 - 1. Aufl.
Seit Mitte 2009 erforschen Wissenschaftler der Universitäten Bayreuth und Greifswald sowie Praktiker der Firmen ml&s und Sitte Elektrotechnik den Einsatz von Zeitarbeit. Zum Projektende berichten die TeilnehmerInnen des Projektes über ihre Forschungsziele, verwendete Methoden und erzielte...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009626203
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Strategisches Human Resource Management und Arbeitsmarkt : Personalplanung als Grundlage eines systematischen Beschäftigungsmanagement
Wiskemann, Gabriel - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001423807
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The Oxford handbook of work and aging
Hedge, Jerry W. (ed.) - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009533724