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Die Arbeitswelt des Dritten Sektors : atypische Beschäftigung und Arbeitsbedingungen in gemeinnützigen Organisationen
Schmeißer, Claudia - 2013 - April 2013
Der Dritte Sektor hat für den deutschen Arbeitsmarkt eine große beschäftigungspolitische Bedeutung. Im Jahr 2007 waren mehr als 2,6 Millionen Menschen hier hauptamtlich tätig. In den letzten Jahren spüren Dritte-Sektor-Organisationen einen verstärkten Wettbewerbs-, Ökonomisierungs- und...
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Älterer Arbeitnehmer im demographischen Wandel : Qualifizierungsmodelle und Eingliederungsstrategien
Frerichs, Frerich (ed.) - 1996
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Bildung entscheidet über Zukunft des Standortes Deutschland : demografischer Wandel, Bildung und Personalentwicklung
Dohmen, Dieter - In: Personalführung : das DGFP Magazin für das … 40 (2007) 9, pp. 24-31
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003533092
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Auswirkungen der Employability auf den Arbeitsmarkt
Strobel, Eva; Summa, Susanne - In: Employability - Herausforderungen für die strategische …, (pp. 241-253). 2004
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Arbeit - Altern - Innovation
Wolff, Heimfrid; Spieß, C. Katharina; Mohr, Henrike - 2001 - 1. Aufl.
Dieses Buch behandelt den demografischen Wandel in Deutschland, der die Arbeits- und Sozialstrukturen erheblich …
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Fachkräftebedarf, Fachkräftemangel und Lösungsansätze : die IW-Frühjahrsumfrage zu Ausbildung und Beschäftigung
Lenske, Werner; Werner, Dirk - 2001
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Arbeit in einer alternden Gesellschaft : Problembereiche und Entwicklungstendenzen der Erwerbssituation Älterer
Herfurth, Matthias (ed.) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001736610
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Berufliche Kompetenzentwicklung im Bildungs- und Beschäftigungssystem in Japan und Deutschland
Takanashi, Akira (ed.); Teichler, Ulrich (contributor) - 1998 - 1. Aufl.
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Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt
Staudt, Erich (ed.) - 1987
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