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What is a good job?
Eichhorst, Werner; Wozny, Florian; Mähönen, Erno - 2015
After the apparent rise of so‐called atypical and 'precarious' jobs, the quality of employment has become of interest because such employment relationships are often related to objectively or subjectively worse working conditions. In this paper we look in detail into what is known about job...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011376307
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Employment status congruence and job quality
Loughlin, Catherine; Murray, Robert - In: Human relations 66 (2013) 4, pp. 529-553
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009745862
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Returning to the workforce after retiring : a job demands, job control, social support perspective on job satisfaction
Brown, Melissa; Pitt-Catsouphes, Marcie; McNamara, Tay K.; … - In: The international journal of human resource management 25 (2014) 22, pp. 3113-3133
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010474938
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Four essays on the impact of selected institutions on individual labor market outcomes
Dauth, Christine - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011433267
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Menschen mit Beeinträchtigungen auf dem Arbeitsmarkt : Erwerbsbeteiligung, Beschäftigungsstrukturen und persönliche Einschätzungen
Flüter-Hoffmann, Christiane; Kurtenacker, Andrea; … - 2021
Die vorliegende IW-Analyse erstellt einen empirisch fundierten Überblick über die Arbeitsmarktsituation von Menschen mit Behinderungen auf Basis amtlicher Statistiken sowie von Menschen mit Beeinträchtigungen auf Basis des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP). Die Auswertung der SOEP-Daten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012666860
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Gesetzlich garantierte "Sabbaticals" - ein Modell für Deutschland? : Argumente, Befunde und Erfahrungen aus anderen europäischen Ländern
Wotschack, Philip; Samtleben, Claire; Allmendinger, Jutta - 2017
, berufliche Umorientierung, Kinderbetreuung, Pflege, Erholung oder Freizeit. Derzeit können Sabbaticals in Deutschland nur im … kann. Dazu werden auf der einen Seite Probleme und Handlungsfelder in der bestehenden Regelungspraxis in Deutschland … möglichen Einführung eines Rechtsanspruchs in Deutschland zu erwarten sind und Anforderungen an dessen institutionelle …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011667258
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On government-subsidized training programs for older workers
Dauth, Christine; Toomek, Ott - In: Labour : review of labour economics and industrial relations 30 (2016) 4, pp. 371-392
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011739160
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Happiness as a guide to labor market policy : happiness is key to a productive economy, and a job is key to individual happiness
Ritzen, Jozef M. M. - 2015
Measures of individual happiness, or well-being, can guide labor market policies. Individual unemployment, as well as the rate of unemployment in society, have a negative effect on happiness. In contrast, employment protection and unemployment benefits can contribute to happiness - though when...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011430773
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Stabilising effects of short-time work during the corona pandemic in Germany
Pusch, Toralf; Seifert, Hartmut - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 101 (2021) 2, pp. 99-105
Germany, particularly the hospitality sector. Short-time work safeguards not only threatened jobs but also lessens income …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012439599