Klappentext: Unternehmer und Beschäftigte gingen und gehen an den Kreuzungspunkten ihrer Handlungsstrategien Arrangements ein, die auf zumindest teilweise vereinbare Interessen verweisen. Dach Buch untersucht daher Mobilität, Stabilität und Flexibilität als handlungspolitische...

Introduction: globalization, strategic HRM and China -- Evolution of SHRM/HPWS and social exchange theory -- SHRM/HPWS in China and case study profiles -- Interview and case study analysis -- The mediating role of trust : survey results -- Conclusion: on-going challenges

Cover -- Title -- Copyright -- Contents -- List of figures -- List of tables -- Preface -- Abbreviations -- 1 Introduction: Globalization, strategic HRM and China -- 2 Evolution of SHRM/HPWS and social exchange theory -- 3 SHRM/HPWS in China and case study profiles -- 4 Implementation of...

Erfolgsfaktor Generationen-Management – Herausforderungen und Handlungsfelder im Generationenmanagement -- Etablierte Mitarbeiter-Generationen – Baby Boomer und Generation X -- Nachrückende Mitarbeiter-Generationen – Millennials und Generation Z -- Arbeitsfähigkeit – Grundlage der...

Verlagsinfo: Studien zufolge erleben Unternehmen die Veränderung der Altersstruktur, aber auch die Veränderung der Wünsche innerhalb der Belegschaft als erste Folgen des demografischen Wandels. Dessen ungeachtet liegt die Priorität im Demografiemanagement oftmals immer noch auf...