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Unternehmenswandel in den nächsten zwanzig Jahren
Hetzel, Peter; Schmider, Willy - In: Wege in die Zukunft Deutschlands : neue Perspektiven …, (pp. 181-188). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003449856
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Traditionelle Betriebe bewegen : Change-Prozess zur gezielten Entwicklung von Mitarbeitern und Systemen in einem über 250 Jahre alten Unternehmen
Sedlák, Robert A. - In: Praxishandbuch Change-Management : Einsatzfelder, …, (pp. 247-269). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003596689
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Lean transformation : organizational performance factors that influence firms' leanness
Stone, Kyle B. - In: Journal of enterprise transformation : a joint … 2 (2012) 4, pp. 229-249
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009716545
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Performance Improvement Management : eine systemische Analyse
Stork-Wersborg, Maja - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002524780
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Appreciative inquiry (AI): der Weg zu Spitzenleistungen ; eine Einführung für Anwender, Entscheider und Berater
Zur Bonsen, Matthias; Maleh, Carole - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001611527
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Personalwirtschaft in der Unternehmenstransformation : stabilitas et mutabilitas
Becker, Manfred (ed.) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001748279
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Unternehmenstransformation und Personalentwicklung
Becker, Manfred - 1997
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Are OD and analytics twins separated at birth? : toward an integrated framework
Levenson, Alec Robert; Stevenson, Maura; Fink, Alexis - In: Research in organizational change and development 29 (2021), pp. 1-31
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On the way to New Work : wenn Arbeit zu etwas wird, das Menschen stärkt
Allmers, Swantje; Trautmann, Michael; Magnussen, Christoph - 2022
Was steckt hinter New Work, was bringt es und wie funktioniert es? Das Thema ist in aller Munde und doch ist nur selten klar, was genau darunter zu verstehen ist. On the Way to New Work ist ein lebensnahes und unterhaltsames Buch für Menschen, die tiefer in das Thema New Work eintauchen wollen....
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