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Der Einfluss von Führung auf die Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitenden in öffentlichen Verwaltungen und die Rolle des psychologischen Empowerments und des affektiven Commitments...
Hammer, Stella; FOM Hochschule für Oekonomie & … - 2023
Im Rahmen dieser Studie wurde untersucht, ob ein Zusammenhang zwischen transformationaler Führung und Arbeitszufriedenheit im Kontext des öffentlichen Dienstes besteht und inwiefern dieser durch psychologisches Empowerment und affektives Commitment vermittelt wird. Dazu wurde eine explanative...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014377029
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Das glokale Management : Anforderungen und Praxis in kulturell komplexen Unternehmen
Küpers, Hannelore - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001476573
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B2E - Mitarbeiter online führen
Hansen, Morten T.; Deimler, Michael S. - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 24 (2002) 3, pp. 108-115
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001654252
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Internes Marketing : Integration der Kunden- und Mitarbeiterorientierung ; Grundlagen - Implementierung - Praxisbeispiele
Bruhn, Manfred (contributor) - 1999 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001365814
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Management and motivation : selected readings
Vroom, Victor H. (contributor) - 1992 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004128064
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The way people work : job satisfaction and the challenge of change
Howarth, Christine - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004390629
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The people dimendion : how to manage people's performance successfully
Dale, Margaret - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004053101
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The essential guide to employee engagement : better business performance through staff satisfaction
Cook, Sarah - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004211116
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Management and motivation : selected readings
Vroom, Victor H. (contributor) - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004093603