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Linking employee and customer misbehaviour : the moderating role of past misdemeanours
Daunt, Kate L.; Harris, Lloyd C. - In: Journal of marketing management : MM 30 (2014) 3/4, pp. 221-244
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010345687
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Verteilung des sozialen Kapitals : eine makrosoziologische Analyse des European Social Survey 2002 und 2004
Jungbauer-Gans, Monika; Gross, Christiane - In: Sozialkapital : Grundlagen und Anwendungen, (pp. 211-240). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014557181
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Fankulturen im Abseits? : die Bedeutung der Ökonomisierung im Profi-Fussball für die Fussballfankultur
Heumann, Michael; Palazzesi, Alessandra; Wolf, Samantha - In: Management und Verantwortung vor und nach den 90 …, (pp. 217-258). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010488199
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Was macht eine Fankultur aus? : über die kollektive Identität von Fussballfans
Heumann, Michael; Palazzesi, Alessandra; Wolf, Samantha - In: Management und Verantwortung vor und nach den 90 …, (pp. 175-215). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010488201
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Experience discrepancy in leadership succession : does it matter? : evidence from the elite European Soccer Clubs : 1994-2015
Lassalle, Frédéric; Meschi, Pierre-Xavier; Metais, … - In: Strategic change 27 (2018) 4, pp. 403-416
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011973380
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Management und Verantwortung vor und nach den 90 Minuten : ökonomisches und gesellschaftliches Handeln im Profi-Fußball
Beschorner, Thomas (ed.) - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010484147
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Measuring the bridging nature of voluntary organizations : a note on the importance of association size
Coffé, Hilde; Geys, Benny - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003481810
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Flexible parametric model for survival data subject to dependent censoring
Deresa, Negera Wakgari; Van Keilegom, Ingrid - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012050898
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Empirische Studien zu Aspekten des Humankapitals : zweiter Bildungsweg, Mitgliedschaften, Pflichtdienste
Koch-Sterrenberg, Margret - 2015
Humankapital, zweiter Bildungsweg, Karriereunterbrechung, Mitgliedschaft, sozio-ökonomische Ergebnisse. - Human capital, second educational pathway, career interruption, membership, socio-economic outcomes
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011411506