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Weiterentwicklungen der Assessment-Center-Methode
Sarges, Werner (contributor) - 2001 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004673729
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Individual psychological assessment : predicting behavior in organizational settings
Jeanneret, Richard (contributor) - 1998 - 1. ed., 1. print.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004372502
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E-Recruitment und E-Assessment : Rekrutierung, Auswahl und Beratung von Personal im Inter- und Intranet
Konradt, Udo (contributor); Sarges, Werner (contributor) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004731274
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Assessment centres and global talent management
Povah, Nigel (contributor) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498042
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The SMS Blackwell handbook of organizational capabilities : emergence, development, and change
Helfat, Constance E. (ed.) - 2003 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001728009
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The Oxford handbook of work and organization
Batt, Rosemary L.; Thompson, Paul; Tolbert, Pamela S. - 2005 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002608405
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Formen innovativer Arbeitsgestaltung in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen
Kiel, Udo (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001656669
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New challenges for European human resource management
Brewster, Chris (ed.) - 2000 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001432668
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Macht in Unternehmen : der vergessene Faktor
Knoblach, Bianka (ed.); Oltmanns, Torsten (ed.);  … - 2012 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009316719
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Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen
Steiger, Thomas (contributor)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004139502