When employers hire a new staff member, the selection process is heavily characterised by uncertainty as the actual productivity of employees can only be estimated in advance. In particular, this affects the recruiting of entrants. In this respect, the article would like to tackle the question...

nicht vorhanden

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Eine Auslandsentsendung ist ein Prozess, der eine Vielzahl Faktoren einschließt, die es von der Personalabteilung zu koordinieren gilt. Im Verlauf dieser internationalen Entsendung stehen Entscheidungen über die Erstellung eines Anforderungsprofiles mit der folgenden Auswahl des geeigneten...

Diese Arbeit betrachtet sich ergebende Fragestellungen aus Sicht des Stammhauses. Problemstellungen hierbei sind Mitarbeiterrekrutierung, Vorbereitung des Mitarbeiters, Betreuung während des Einsatzes und Wiedereingliederung.

Kennzeichnend für eine virtuelle Auslandsentsendung ist, dass sich der virtuell entsandte Mitarbeiter physisch im Heimatland aufhält, jedoch vor allem mit Personen in anderen Ländern zusammenarbeitet. Dadurch besteht nicht nur eine geographische Trennung von Arbeits- und Wohnort des...