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European trade unions : change and response
Rigby, Mike (ed.) - 1999 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013346172
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Konvergenz und Divergenz von Arbeitsbeziehungen in multinationalen Unternehmen : die Nahrungsmittelindustrie und der Bankensektor im Drei-Länder-Vergleich
Volz, Reiner - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 4 (1997) 2, pp. 79-100
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001220813
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From tellers to sellers : changing employment relations in banks
Regini, Marino (ed.); Kitay, Jim (contributor);  … - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001354948
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Konsens statt Konflikt : Betriebsklima und Führungsverhalten bei Finanzdienstleistern
Wolff, Georg - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000854059
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Nachhaltige Dienstleistungsarbeit? : "Front-Line-Work" in der IT-Branche und in Banken
Haipeter, Thomas; Voss-Dahm, Dorothea - In: Die Zukunft von Dienstleistungen : ihre Auswirkung auf …, (pp. 214-234). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001750726
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Home country advantage? : the influence of Italian, German and Austrian employee representatives in the UniCredit European Works Council
Cavallini, Michela; Gold, Michael; Royle, Tony; … - In: European journal of industrial relations 22 (2016) 2, pp. 115-130
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011637614
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Kontinuität des Wandels : inkrementale Änderungen einer Organisation
Beck, Nikolaus - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001617575
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Frauen in Führungspositionen in Banken : ausgewählte Ergebnisse einer empirischen Untersuchung in Deutschland
Festing, Marion; Hansmeyer, Marie Christine - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001901793