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Advisory report
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Jirjahn, Uwe
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Stinebrickner, Ralph
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Baan, Arie
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Institution
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VDI-VDE Innovation + Technik GmbH / Institut für Innovation und Technik
4
European Centre for the Development of Vocational Training
2
Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <3, 2000, Freiburg im Breisgau>
2
National Bureau of Economic Research
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Akademie für Arbeit und Politik
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Arbeitskonferenz Entwicklung der Gruppenarbeit in Deutschland - Stand und Perspektiven <1993, Mannheim>
1
Australian Centre for Industrial Relations Research and Teaching
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British Specialist Team on the Selection and Training of Industrial Supervisors
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British Specialist Team on the Training of Industrial Operatives
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Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
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E-Writing.de
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European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
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Friedrich-Ebert-Stiftung / Abteilung Arbeits- und Sozialforschung
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Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
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IGI Global
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Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
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Ruhr-Universität Bochum / Institut für Unternehmungsführung und Unternehmensforschung
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Steinbeis-Transferzentrum <Sigmaringen>
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Textilforschungsinstitut Thüringen-Vogtland
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Universität Bremen / Kooperationsbereich Universität-Arbeiterkammer / Forschungstransferstelle
1
Wissenschaftliche Gesellschaft für Arbeits- und Betriebsorganisation
1
Zentrum Kooperation der Universität Bremen, Arbeiterkammer Bremen
1
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Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales
4
Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik
4
Journal of health organization and management
4
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
3
Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen
3
Discussion paper series / IZA
2
Group & organization management : an international journal
2
IZA Discussion Paper
2
International journal of knowledge management studies : IJKMS
2
International journal of manpower
2
Jenseits der Sachzwanglogik : Arbeitspolitik zwischen Anpassungsdruck und Gestaltungschancen
2
Journal of education for business
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NBER working paper series
2
Nürnberger Edition zum internationalen Management
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Produktionssysteme und Kompetenzerwerb : zu den Veränderungen moderner Arbeitsorganisation und ihren Auswirkungen auf die berufliche Bildung
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Research on managing groups and teams
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The journal of management development
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Administrative science quarterly : ASQ
1
Advances in the economic analysis of participatory and labor-managed firms ; 12
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Arbeit - Technik - Beruf
1
Arbeitgeber
1
Arbeitsstrukturen im Umbruch : Festschrift für Prof. Dr. Dr. h.c. Friedrich Fürstenberg
1
Asia-Pacific journal of management research and innovation
1
Asia-Pacific journal of management research and innovation : APJMRI
1
Automobilmontage in Europa
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Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung : BeitrAB
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Bekleidungstechnische Schriftenreihe
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Berufsbildung, Arbeit und Innovation
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Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung
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Bildung und Wirtschaft
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Bildungsperspektiven in alternden Gesellschaften : [Tagung ... im September 2006 unter dem Thema "Musikkultur, Gesundheit und Beruf: Bildungsperspektiven in alternden Gesellschaften"]
1
Bildungsökonomische Analysen mit Mikrodaten
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Bochumer Beiträge zur Unternehmensführung und Unternehmensforschung
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Bulletin of comparative labour relations
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CEDEFOP document
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Centre for Human Capital and Productivity (CHCP) working paper series
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Die wirtschaftlichen Folgen von Aus- und Weiterbildung
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Discussion papers / FG Soziologie, Universität Kaiserslautern
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Documentos de trabajo
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Employee relations
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Organisation, Personalpolitik und betriebliche Performance
Möller, Iris
-
2007
-
1. Aufl.
Arbeitsorganisation
und der Personalpolitikvorgenommen oder neue, innovative Maßnahmen des Personalmanagements eingeführt. Dabei führt die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009691384
Saved in:
2
Potentials facilitators of workplace learning in a TPS based company
Jönsson, Sandra
;
Schölin, Tobias
- In:
The journal of management development
33
(
2014
)
10
,
pp. 1004-1018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010436231
Saved in:
3
Der Arbeitsprozeß als "Lernort" : erfolgreiche Gestaltung zeitgemäßer Unternehmenskulturen durch kooperative Lernstrategien
Heidack, Clemens
- In:
Arbeitsstrukturen im Umbruch : Festschrift für Prof. …
,
(pp. 85-126)
.
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001295749
Saved in:
4
Organisation, Personalpolitik und betriebliche Performance
Möller, Iris
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003420257
Saved in:
5
Multi-level efficacy evidence of a combined interprofessional collaboration and project management training program for healthcare project teams
Chiocchio, François
;
Rabbat, François
;
Lebel, Paule
- In:
Project management journal : PMJ
46
(
2015
)
4
,
pp. 20-34
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340261
Saved in:
6
Immediate effects of on-the-job training and its intensity : team defensive production during NBA homestands and roadtrips
Nutting, Andrew W.
- In:
Journal of sports economics
14
(
2013
)
3
,
pp. 303-320
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009777176
Saved in:
7
An examination of the factors affecting employee motivation in the higher education sector
Jalal Rajeh Hanaysha
;
Suhaidah Hussain
- In:
Asia-Pacific journal of management research and …
14
(
2018
)
1/2
,
pp. 22-31
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012006879
Saved in:
8
An examination of the factors affecting employee motivation in the higher education sector
Jalal Rajeh Hanaysha
;
Suhaidah Hussain
- In:
Asia-Pacific journal of management research and innovation
14
(
2018
)
1/2
,
pp. 22-31
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012009927
Saved in:
9
Perceived organizational support in health care : the importance of
teamwork
and training for employee well-being and patient satisfaction
Ogbonnaya, Chidiebere
;
Tillman, C. Justice
;
Gonzalez, …
- In:
Group & organization management : an international journal
43
(
2018
)
3
,
pp. 475-503
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011879337
Saved in:
10
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik: Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation. Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
Backes-Gellner, Uschi
(
contributor
); …
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011318710
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