Kels, Peter; Vormbusch, Uwe - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 27 (2020) 1, pp. 69-88
Personalabteilungen gelten traditionell als wenig datenaffin, geraten aber immer stärker unter Druck, die Wirksamkeit betrieblicher Personalmanagementaktivitäten und Mitarbeiterinvestitionen auszuweisen. Vor diesem Hintergrund wächst das Interesse an "Workforce-" bzw. "People Analytics", die...
