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Internal communication and management : Theory and praxis of communication-centered management
Buchholz, Ulrike; Knorre, Susanne - 2023
traditional academic textbooks. It is aimed equally at managers in the fields of corporate development, law and compliance, human …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013504730
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Toolbox Digital Business : Leadership, Business Models, Technologies and Change
Kreutzer, Ralf T. - 2022
Chapter 1. The world in transition -- Chapter 2. Analysis and design of a digital business performance -- Chapter 3. Eight fields of action for building digital excellence -- Chapter 4. Change management – shaping change processes successfully.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013199053
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Reframing change : how to deal with workplace dynamics, influence others, and bring people together to initiate positive change
Latting, Jean Kantambu; Ramsey, V. Jean - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003851421
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Praxishandbuch Change-Management : Einsatzfelder, Grenzen und Chancen
Kuhnert, Jan (ed.); Teuber, Stephan (ed.) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003438503
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Personalmanagement, Führung und Change-Management : Fallstudien, Klausuren, Übungen und Lösungen
Eichenberg, Timm; Hahmann, Martin; Hördt, Olga; … - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011505877
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Assessing the impact of change management on employee performance : evidence from Nile University of Nigeria
Archibong, Udeme; Ibrahim, Umar Abbas - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012620825
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Personalperspektiven : Human Resource Management und Führung im ständigen Wandel
Klaus, Hans (ed.); Schneider, Hans J. (ed.) - 2016 - 12. Aufl. 2016
Globale Entwicklungen und Anlässe für Veränderungen in Personalmanagement und Führung -- Eine „neue“ Managementkultur … Mittelpunkt. Der Inhalt Globale Entwicklungen und Anlässe für Veränderungen in Personalmanagement und Führung Eine „neue …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017519
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Letzte Ausfahrt Führung? : Entwicklung und Wertschätzung als neues Paradigma
Rosenberger, Bernhard (ed.); Pinnow, Daniel F. (ed.) - 2017 - 2. Aufl. 2017
Die ausgebliebene Revolution oder: Wie Personalführung derzeit stattfindet -- Was entwicklungsorientierte Führung bedeutet -- Warum die gesellschaftlichen Gegebenheiten für ein Führungskonzept wichtig sind -- Wie entwicklungsorientierte Führung im Alltag aussieht -- Welche Qualität der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018439
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HRM and change management : comparative results from three european cities of excellence
Salm, Marco; Schwab, Christian - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013444783