Narrow search
Showing 1 - 10 of 13
Cover Image
Conceptual and methodological issues in comparative HRM research : the Cranet project as an example
Steinmetz, Holger; Schwens, Christian; Wehner, Marius; … - In: Human resource management review 21 (2011) 1, pp. 16-26
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008857516
Cover Image
Downsizing: theoretische Zugänge und empirische Evidenz
Weller, Ingo; Kabst, Rüdiger - In: Beschäftigungspolitik von Unternehmen : theoretische …, (pp. 225-253). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003323557
Cover Image
The cultural dependence of vocational training
Beck, Nikolaus; Kabst, Rüdiger; Walgenbach, Peter - In: Journal of international business studies : JIBS ; an … 40 (2009) 8, pp. 1374-1395
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003898014
Cover Image
Leistungsbeurteilung und -vergütung in der privaten Wirtschaft und im öffentlichen Dienst : eine vergleichende Betrachtung auf Basis des "Cranfield-Projects" 1995-2005
Giardini, Angelo; Kabst, Rüdiger - In: Leistungsvergütung im öffentlichen Dienst, (pp. 61-78). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003442441
Cover Image
Personalmanagement der Zukunft : Quo Vadis?
Kabst, Rüdiger; Wehner, Marius C. - In: Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, … 19 (2010), pp. 5-15
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003956530
Cover Image
Organizational Commitment und Job Involvement in Deutschland und Südkorea : eine bedürfnisorientierte empirische Analyse
Park, Yang-Kyu; Kabst, Rüdiger; Steinmetz, Holger; … - In: Verhalten in Organisationen, (pp. 1-30). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003873388
Cover Image
How to attract applicants in the Atlantic versus the Asia-Pacific region? : a cross-national analysis on China, India, Germany, and Hungary
Baum, Matthias; Kabst, Rüdiger - In: Journal of world business : JWB 48 (2013) 2, pp. 175-185
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009724661
Cover Image
The relationship between needs and job attitudes in South Korea and Germany
Steinmetz, Holger; Park, Yang-Kyu; Kabst, Rüdiger - In: Journal of managerial psychology 26 (2011) 7, pp. 623-644
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009407338
Cover Image
High-involvement information sharing practices : an international perspective
Prince, J. Bruce; Katz, Jeffrey; Kabst, Rüdiger - In: The international journal of human resource management 22 (2011) 12, pp. 2485-2506
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009295832
Cover Image
An exploratory cross-national study of information sharing and human resource information systems
Chae, Bongsug; Prince, J. Bruce; Katz, Jeffrey; Kabst, … - In: Journal of global information management : an official … 19 (2011) 4, pp. 18-44
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009385280