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German
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Kauffeld, Simone
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Kriegesmann, Bernd
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Sauter, Werner
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Becker, Manfred
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Bergmann, Bärbel
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North, Klaus
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Springer Fachmedien Wiesbaden
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Arbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management
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Deutsches Institut für Erwachsenenbildung
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Technische Universität Braunschweig
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Technische Universität Dresden / Institut für Allgemeine Psychologie, Biopsychologie und Methoden der Psychologie / Professur für Methoden der Psychologie
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Thurm Wissenschaftsverlag
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W. Kohlhammer GmbH
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Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen : eine Frage der Betriebskultur?
8
SpringerLink / Bücher
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Edition QUEM : Studien zur beruflichen Weiterbildung im Transformationsprozeß
4
Handbuch Kompetenzentwicklung im Netz : Bausteine einer neuen Lernwelt
4
Kompetenzmanagement in Organisationen
4
Lehren und Lernen für die moderne Arbeitswelt
4
Administrative Sciences : open access journal
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Berichte aus der angewandten Innovationsforschung
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Beschäftigungsfähigkeit entwickeln, Innovationsfähigkeit und Kompetenz fördern : Beiträge einer Veranstaltung der Professur für Methoden der Psychologie der TU Dresden und der Konrad-Adenauer-Stiftung am 28. Mai 2008
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Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
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Gabler Edition Wissenschaft
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Talentmanagement im Mittelstand
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essentials
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Arbeitsgestaltung in der Netzwerkökonomie : Flexible Arbeit - Virtuelle Arbeit - Entgrenzte Arbeit
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Berichte zum Generic-Management
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European journal of cross-cultural competence and management : EJCCM
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European research studies
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GITAM journal of management : a quarterly publication of GITAM Institute of Management
2
Handbuch Kompetenzmanagement : durch Kompetenz nachhaltig Werte schaffen ; Festschrift für Prof. Dr. Dr. h. c. mult. Norbert Thom zum 60. Geburtstag
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Human resource development international : HRDI
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Human resource management : multiple perspectives
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Personalwirtschaft und Organisationskonzepte moderner Betriebe : IAB-Kontaktseminar vom 11. bis 15.12.2000 am Institut für Arbeitswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum
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Strategisches Kompetenz-Management in der Betriebswirtschaftslehre : eine Standortbestimmung ; [5. Symposium "Strategisches Kompetenz-Management]
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Theorie und Praxis der Personalentwicklung : aktuelle Beiträge aus Wissenschaft und Praxis
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Aging and the motivation to stay employable
Froehlich, Domenik Emanuel
;
Beausaert, Simon
;
Segers, Mien
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2016
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3
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10011486150
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92
Talent management, talent mindset competency and job performance : the mediating role of job satisfaction
Luna-Arocas, Roberto
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Morley, Michael
- In:
European journal of international management : EJIM
9
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2015
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1
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pp. 28-51
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011507320
Saved in:
93
Multiple dimensions of human resource development and organizational performance
Sung, Sun Young
;
Choi, Jin Nam
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Journal of organizational behavior : OB ; the internat. …
35
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2014
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pp. 851-870
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010405437
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94
Qualifikation, Kompetenz und
Personalentwicklung
: zum Einfluss von Informations- und Kommunikationstechnik auf Bankmitarbeiter
Graßmann, Heike
- In:
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP
19
(
2005
)
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,
pp. 372-375
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010423185
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95
Effects of employees' career competencies development on their organizations : does satisfaction matter?
Fleisher, Chen
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Khapova, Svetlana N.
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- In:
Career development international : the journal for …
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96
Competence regimes in professional service firm internationalization and professional careers
Pinnington, Ashly H.
;
Sandberg, Jörgen
- In:
Group & organization management : an international journal
39
(
2014
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5
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10010431559
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97
Kompetenzentwicklung im demografischen Wandel
Preißing, Dagmar
- In:
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel
,
(pp. 147-201)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010431630
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98
Competencies of project managers in international NGOs : perceptions of practitioners
Brière, Sophie
;
Proulx, Denis
;
Flores, Olga Navaro
; …
- In:
International journal of project management : the …
33
(
2015
)
1
,
pp. 116-125
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010479897
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99
Change factors driving management development needs : empirical evidence from Pakistan
Janjua, Saquib Yusaf
;
Khan, Majid
;
Naeem, Asghar
; …
- In:
Global journal of business research : GJBR
7
(
2013
)
2
,
pp. 83-93
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009675681
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100
Training on the project : a quantifying approach to competence development
Stummer, Christian
;
Gutjahr, Walter J.
;
Denk, Michaela
; …
- In:
Knowledge management research & practice : KMRP
10
(
2012
)
1
,
pp. 64-78
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