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Personalarbeit und Unternehmenserfolg in der Rezession : zur Bedeutung der Mitarbeiterinteressen
Nagel, Annette - 1997
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Personalarbeit und Unternehmenserfolg in der Rezession : zur Bedeutung der Mitarbeiterinteressen
Nagel, Annette - 1997
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Fach- und Führungsnachwuchs finden und fördern
Rosenstiel, Lutz von (ed.); Lang- von Wins, Thomas (ed.);  … - 1994
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Personalentwicklung als Führungsaufgabe : Mitarbeiter und Unternehmen voranbringen
Michalk, Silke; Ney, Marina - 2018 - 1. Auflage
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Innovatives Engagement : eine empirische Untersuchung zum Phänomen des Bootlegging
Michalik, Claudia - 2003 - 1. Aufl.
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Das Global Mindset von Managern
Hruby, Jörg - 2013
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Das Global Mindset von Managern
Hruby, Jörg - 2013
Global Mindset -- Global Leadership -- Personalentwicklung -- Organisationsentwicklung -- Führungseigenschaften … Unternehmen ein zentraler Erfolgsfaktor. Jörg Hruby zeigt den Forschungsstand zum Thema Global Mindset auf und eröffnet die …
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Führen in der Arbeitswelt 4.0
Negri, Christoph (ed.) - 2019
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Personalpolitische Anpassungen als Risikomanagement : ein ökonomischer Beitrag zur Theorie des flexiblen Unternehmens
Schneider, Martin - 1998
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