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Personalarbeit und Unternehmenserfolg in der Rezession : zur Bedeutung der Mitarbeiterinteressen
Nagel, Annette - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343994
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Personalarbeit und Unternehmenserfolg in der Rezession : zur Bedeutung der Mitarbeiterinteressen
Nagel, Annette - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000636484
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Pflegemanagement und Innovation in der Pflege : Wie sich Mensch und Maschine sinnvoll ergänzen
Lux, Gerald (ed.); Matusiewicz, David (ed.) - 2022 - 1st ed. 2022.
Herausforderung für das Management -- Personaleinsatz und Personalentwicklung zur Qualitätsverbesserung in der stationären …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013386105
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Pflegemanagement und Innovation in der Pflege : wie sich Mensch und Maschine sinnvoll ergänzen
Lux, Gerald (ed.); Matusiewicz, David (ed.) - 2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012612961
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Innovatives Engagement : eine empirische Untersuchung zum Phänomen des Bootlegging
Michalik, Claudia - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788033
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Personalpolitische Anpassungen als Risikomanagement : ein ökonomischer Beitrag zur Theorie des flexiblen Unternehmens
Schneider, Martin - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010477004
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Personalpolitische Anpassungen als Risikomanagement : ein ökonomischer Beitrag zur Theorie des flexiblen Unternehmens
Schneider, Martin - 1998
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Laufbahnberatung und Management : Synergieeffekte in ausgewählten Praxisfeldern
Scharpf, Michael; Ertelt, Bernd-Joachim - 2021 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012704726