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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude (ed.) - 2004 - 4., vollst. überarb. und erw. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001905576
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude (ed.) - 2001 - 3., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001598077
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude (ed.) - 1998 - 2., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000668435
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Führen in der Arbeitswelt 4.0
Negri, Christoph (ed.) - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011956517
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Employer Branding : Chancen eines interdisziplinären Ansatzes
Chlupsa, Christian (ed.); Rohrmeier, Jürgen (ed.) - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012416572
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International Human Resource Management : a case story approach
Wintersberger, Daniel (ed.) - 2017 - 1. edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013530705
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Arbeitsintegriertes Lernen in der Personal- und Organisationsentwicklung : verschiedene Perspektiven aus Praxis und Theorie
Keller, Katrin (ed.) - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012139473
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Arbeitsintegriertes Lernen in der Personal- und Organisationsentwicklung : verschiedene Perspektiven aus Praxis und Theorie
Keller, Katrin (ed.) - 2020
Vorwort -- Hinführung -- Back to the Basics – Weg von noch mehr Abstraktion und Digitalisierung -- Von der Performance zur Persönlichkeit – Potenziale ganzheitlicher Lernprozesse für nachhaltigen Unternehmenserfolg in einer agilen Arbeitswelt -- Voneinander, miteinander und füreinander...
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Erfolgreich in turbulenten Zeiten : Impulse für Leadership, Change Management, Ambidexterity
Güttel, Wolfgang H. (ed.) - 2021 - 3., aktualisierte und vollständig überarbeitete Auflage
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