"The authors synthesize the existing interdisciplinary quantitative evidence on organizational design and provide a new empirical framework to extend our understanding of the determinants of organizational design, its evolution and a firm's performance."--Jacket

Gutes Management verlangt nach einem systemischen Ansatz, denn alles ist mit allem verbunden. Dieses Buch zeigt praxisgerechte Methoden und Vorgehensweisen, um die Problemlösungskompetenz und damit die Stabilität im Unternehmen zu erhöhen - und damit in der Wirtschaft als Ganzem. Konkrete...