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Fairness, Reziprozität und Motivation : eine empirische Untersuchung des Verhaltens in Arbeitsverhältnissen
Weber, Matthias - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011478345
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Trade secrets and employee mobility : in search of an equilibrium
Kolasa, Magdalena - 2018
duties, contractual protection, and remedies. Drawing from the laws of Germany, UK, and USA, and considering the EU Trade …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011781185
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Effizienz gesetzlicher Kündigungsschutzbestimmungen : ein Vergleich mit unregulierten Vereinbarungen
Franke, Katja - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000949271
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The rationale for wage rigidity : survey evidence from German and US firms
Franz, Wolfgang (contributor);  … - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001735359
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Ökonomische Analyse des Arbeitsvertragsrechts : ein Vergleich zwischen Deutschland und den USA
Eger, Thomas; Weise, Peter; Kirchner, Christian - In: Ökonomische Analyse des Arbeitsrechts : Beiträge zum …, (pp. 48-83). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001586953
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Macroeconomic implications of labour market frictions and efficiency wages
Larsen, Jens Ditlev Jolver - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001449733
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The employment contract in transforming labour relations
Betten, Lammigje (ed.); Betten, Lammy (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014273363
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The rationale for wage rigidity : survey evidence from German and US firms
Franz, Wolfgang; Pfeiffer, Friedhelm - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428502