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Leadership and business organization : findings from a survey of corporate executives
Bickenbach, Frank; Soltwedel, Rüdiger - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000911006
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Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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Configurations of strategy and structure in subsidiaries of multinational corporations
Birkinshaw, Julian - In: Journal of international business studies : JIBS ; an … 26 (1995) 4, pp. 729-753
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001196243
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The intercultural challenges in the transfer of codes of conduct from the US to Europe
Barmeyer, Christoph I.; Davoine, Eric - In: Cross-cultural management in practice : culture and …, (pp. 53-63). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009413621
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The seven cultures of capitalism : value systems for creating wealth in the United States, Japan, Germany, France, Britain, Sweden, and the Netherlands
Hampden-Turner, Charles; Trompenaars, Fons - 1993 - First edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013487362
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Unternehmen + Kultur = Unternehmenskultur? : Empirische Analyse zur Bedeutung von Unternehmenskulturen im globalen Einzelhandel
Gerhard, Ulrike - In: Internationalisierung des Einzelhandels : …, (pp. 31-52). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014547547
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International corporate brand management : evaluating standardized corporate branding accross countries
Meierer, Markus - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008688658
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Unternehmenskultur und innerbetriebliche Kooperation : Anforderungen und praktische Erfahrungen
Beyer, Heinrich - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000906217