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Gestaltung des Wandels - die neue Rolle der Führungskräfte
Schlaffke, Winfried (ed.) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000593078
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Change-Prozesse erfolgreich gestalten : Menschen bewegen - Unternehmen verändern
Hohl, Dieter (ed.); Simon, Walter (contributor) - 2012 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009521731
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Organizational development and leadership
Felfe, Jörg (ed.) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001637531
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Human Resource Management im Automobilbau : Konzepte und Erfahrungen
Jonas, Klaus (ed.); Keilhofer, Günther (contributor);  … - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001857207
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High Value Management : Spitzenerfolge durch innovatives Lernen, Coachen, Führen
Schwendner, Raimund - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001667509
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Ready for Take-off : wie die Lufthansa ihr Personal auf die Zukunft vorbereitet
Volkens, Bettina; Fifka, Matthias S. - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011949908
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Modernisierungsstrategien von Unternehmen zwischen Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung
Knoppe, Thomas (ed.); Lindenberg, Bernd M. (ed.) - 1994 - 1. Aufl.
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Diversity : das Potenzial-Prinzip ; Ressourcen aktivieren, Zusammenarbeit gestalten
Stuber, Michael - 2009 - 2., aktualisierte und überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014010791
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Coaching als Integrationsinstrument bei Mergers and Acquisitions
Fuchs, Matthias - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001598059