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How do controls impact employee trust in the employer?
Weibel, Antoinette; Den Hartog, Deanne N.; Gillespie, Nicole - In: Human resource management 55 (2016) 3, pp. 437-462
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011504929
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Strategische Steuerung und Kontrolle von Universitäten
Osterloh, Margit - In: Komplexität und Handlungsspielraum : …, (pp. 193-209). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009502808
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Interpretative Organisations- und Mitbestimmungsforschung
Osterloh, Margit - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000858160
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Corporate governance of Benedictine abbeys : what can stock corporations learn from monasteries?
Rost, Katja; Inauen, Emil; Osterloh, Margit; Frey, Bruno S. - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003773337
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Anreize im Wissenschaftssystem
Osterloh, Margit; Frey, Bruno S. - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003867573
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The corporate governance of Benedictine abbeys : what can stock corporations learn from monasteries?
Rost, Katja; Inauen, Emil; Osterloh, Margit; Frey, Bruno S. - In: Journal of management history : JMH 16 (2010) 1, pp. 90-115
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003937375
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Managing Motivation : wie Sie die neue Motivationsforschung für Ihr Unternehmen nutzen können
Frey, Bruno S. (ed.); Osterloh, Margit (contributor) - 2002 - 2., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001633262
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Managing Motivation : wie Sie die neue Motivationsforschung für Ihr Unternehmen nutzen können
Frey, Bruno S.; Osterloh, Margit - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001487713
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Der geschlechtsspezifische Arbeitsmarkt : ökonomische und soziologische Erklärungsansätze
Osterloh, Margit - In: Aus Politik und Zeitgeschichte : APuZ 44 (1994) 6, pp. 3-10
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001158552