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Personalmanagement, Mitarbeiterverhalten und Kundenzufriedenheit im Dienstleistungskontakt : eine empirische Analyse
Erbel, Christiane - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009722267
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Personalmanagement, Mitarbeiterverhalten und Kundenzufriedenheit im Dienstleistungskontakt : eine empirische Analyse
Erbel, Christiane - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001755717
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Grundlagen zur Geschlechts- und Genderproblematik in Unternehmen
Böing, Susanne - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003893034
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Arbeitsrechtliche Compliance : Risiken im Personalmanagement und in der Betriebsverfassung
Kopp, Reinhold - In: ZRFC : risk, fraud & compliance ; Prävention und … 4 (2009) 6, pp. 252-258
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003911084
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Interkulturelle Unterschiede im Personalmanagement und in den Arbeitsnormen in Deutschland und Israel
Zilberg, Yana - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008827083
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Exploring HRM meta-features that Foster employees' innovative work behaviour in times of increasing work-life conflict
Abstein, Adriana; Spieth, Patrick - In: Creativity and innovation management 23 (2014) 2, pp. 211-225
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010387256
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Die Leistungsträger : Führungskräfte im Wandel der Firmenkultur ; eine Follow-up-Studie
Kotthoff, Hermann; Wagner, Alexandra - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003721439
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Unhappy expatriates at work : subjective ill-being and work outcomes
Selmer, Jan; Lauring, Jakob - In: European journal of international management : EJIM 8 (2014) 6, pp. 579-599
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011296527