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Write-in comments in employee surveys
Borg, Ingwer; Züll, Cornelia - In: International journal of manpower 33 (2012) 2, pp. 206-220
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009559616
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Unhappy expatriates at work : subjective ill-being and work outcomes
Selmer, Jan; Lauring, Jakob - In: European journal of international management : EJIM 8 (2014) 6, pp. 579-599
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011296527
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Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg : Längsschnittstudie in deutschen Betrieben
2014 - Stand: April 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010407993
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Direct participation and the quality of work
Gallie, Duncan - In: Human relations 66 (2013) 4, pp. 453-473
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009745873
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The key to happiness in collaborative workplaces : evidence from coworking spaces
Berdicchia, Domenico; Fortezza, Fulvio; Masino, Giovanni - In: Review of managerial science : RMS 17 (2023) 4, pp. 1213-1242
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014266742
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Zur Korrelation des Alters mit Arbeitsmotivation und -zufriedenheit : eine empirische Studie zu Einstellungsveränderungen hinsichtlich der Motivations- und Hygienefaktoren der 2-Fa...
Büttner, Ricardo - In: Wirtschaftliche Implikationen des demografischen …, (pp. 367-381). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009713008
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Dissatisfied with life or with being interviewed? : happiness and motivation to participate in a survey ; conference paper
Chadi, Adrian - 2014
Information on the number of interviewer contacts allows insights into how people's responses to questions on happiness are connected to the difficulty of reaching potential participants. Using the paradata of the German Socio-Economic Panel Study (SOEP), this paper continues such research by...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010487246
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Mitarbeiterbefragungen als Interventionsinstrument : Untersuchungen ihrer Effektivität anhand des Kriteriums Arbeitszufriedenheit
Liebig, Christian - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003367696
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Mitarbeiterbefragungen als Interventionsinstrument : Untersuchung ihrer Effektivität anhand des Kriteriums Arbeitszufriedenheit
Liebig, Christian (contributor) - 2006
Hintergrund -- Mitarbeiterbefragungen als Interventionsinstrument -- Konzeptualisierung von Arbeitszufriedenheit … -- Effekte von Interventions-instrumenten auf die Arbeitszufriedenheit -- Konkretisierung der Forschungsfragen -- Empirie …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516639