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How does temporary agency work impact German agency workers?
Spermann, Alexander - 2013
enriched by practical experience gathered at Randstad, Germany’s leading staffing firm, and also provides a summary of recent …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010201635
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Well-being and job satisfaction of employees aged 50+, perceived organizational support for development and innovation
Rakowska, Anna; Juana-Espinosa, Susana de; Mendryk, Iwona - In: Argumenta oeconomica 44 (2020) 1, pp. 143-172
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012486932
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Zu alt? : "Ageism" und Altersdiskriminierung auf Arbeitsmärkten
Brauer, Kai (ed.); Clemens, Wolfgang (ed.) - 2010 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003861010
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Früher oder später : Altersbilder auf Arbeitsmärkten im europäischen Vergleich ; veränderte nationale Sichtweise oder europäisches Konstrukt?
Burkert, Carola; Sproß, Cornelia - In: Zu alt? : "Ageism" und Altersdiskriminierung auf …, (pp. 149-170). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003897375
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Diversity als Chance für die Rentenversicherer : Werkstattbericht zur Untersuchung über die Aktzeptanz älterer Erwerbstätiger in deutschen Unternehmen vor dem Hintergrund der Umset...
Brauer, Kai; Clemens, Wolfgang; Backes, Gertrud - In: Zukunft gestalten : fünf Jahre Forschungsnetzwerk …, (pp. 75-89). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003439228
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Age, discrimination, and achievement motives : a study of German employees
Rabl, Tanja - In: Personnel review : a professional journal reporting new … 39 (2010) 4, pp. 448-467
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003997048
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Three Essays on Heterogeneous Workers in Imperfect Labour Markets
Manger, Christian - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008842535
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Zu jung für die Rente - zu alt für den Job? : Warum ältere Arbeitnehmer wieder gute Chancen haben
Hesse, Jürgen; Schrader, Hans Christian - 2008 - 1. Aufl.
Das bekannte Autoren-Duo (s.a. "Erfolgreich bewerben mit 45plus", ID 29/07) nähert sich dem wirtschaftspolitischen Thema unter den Aspekten "dynamisches Altern", Erfahrungsschatz/Leistungspotenzial Älterer, Denkanstöße für die Personalauswahl. Mit 5 Erfahrungsberichten (vorwiegend...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003578809
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Altersdiskriminierung und Beschäftigung : [Dokumentation einer Tagung der Evangelischen Akademie Loccum vom 19. und 20. Januar 2006 ...]
Rust, Ursula (contributor); Lange, Joachim (ed.);  … - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003380737
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Altersdiskriminierung : (k)ein Thema der deutschsprachigen Arbeits- und Organisationspsychologie?
Kluge, Annette; Krings, Franciska - In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie … 51 (2007) 4, pp. 180-189
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003556333