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How top management team behavioural integration can impact employee work outcomes : theory development and first empirical tests

Raes, Anneloes; Bruch, Heike; De Jong, Simon B. - In: Human relations 66 (2013) 2, pp. 167-192

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Wirtschaftskrise : wie können die Folgen für den Arbeitsmarkt abgefedert werden?

Scholz, Olaf; Eekhoff, Johann; Deeke, Axel - In: Ifo-Schnelldienst 62 (2009) 17, pp. 3-22

Mit welchen Maßnahmen sollten die Auswirkungen der Wirtschaftskrise auf den Arbeitsmarkt abgefedert werden? Olaf Scholz, Bundesminister für Arbeit und Soziales, erläutert die Politik der Regierung, insbesondere den Einsatz von Kurzarbeit, und unterstreicht die Relevanz der...

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Management einer Aging Workforce : Ansätze zu Kultur und Führung

Bruch, Heike; Kunze, Florian - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 76 (2007) 2, pp. 72-77

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Demographiefeste Unternehmensführung: strategische Maßnahmen zum Management einer Aging Workforce

Böhm, Stephan A.; Kunze, Florian; Baumgärtner, Miriam K. - In: Strategische Führung auf dem Prüfstand : Chancen und …, (pp. 17-32). 2010

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Age diversity, age discrimination climate and performance consequences : a cross organizational study

Kunze, Florian; Boehm, Stephan A.; Bruch, Heike - In: Journal of organizational behavior : OB ; the internat. … 32 (2011) 2, pp. 264-290

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Wege aus der Beschleunigungsfalle

Bruch, Heike; Menges, Jochen - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 32 (2010) 5, pp. 26-34

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Stärke im Personalmanagement zahlt sich aus : HR-Management im Mittelstand

Bruch, Heike; Menges, Jochen - In: Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR 34 (2007) 3, pp. 36-39

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Demographiefeste HR-Strategien : Ergebnisse einer empirischen Studie in deutschen klein- und mittelständischen Unternehmen

Bruch, Heike; Böhm, Stephan; Kunze, Florian - In: Management - eine gesellschaftliche Aufgabe, (pp. 137-157). 2010

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Organizational performance consequences of age diversity : inspecting the role of diversity-friendly HR policies and top managers' negative age stereotypes

Kunze, Florian; Boehm, Stephan; Bruch, Heike - In: Journal of management studies : JMS 50 (2013) 3, pp. 413-442

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Mehr Energie für den Neustart

Bruch, Heike; Schuler, Anna - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 38 (2016), pp. 42-49

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