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Wie man über Wandel spricht : perspektivische Darstellung und interaktive Bearbeitung von Wandel in Organisationsprozessen
Vacek, Edelgard - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003821971
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"Erfolgsfaktoren der Integrierten Kommunikation" : eine Studie zu Perspektivenvielfalt in der Organisationsforschung
Saller, Isabel - 2017 - [1. Auflage]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011751340
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Ambivalenz der Macht : interne Kommunikation des öffentlichen Sektors und ihre Auswirkung auf Veränderungsprozesse
Fackelmann, Bettina - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003901870
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Qualitätsmanagement im organisatorischen Wandel : die Rolle von Information und Kommunikation in Qualitätsmanagement-Systemen
Knorz, Marc Emanuel - 2014
Qualitätsmanagements (QM) nur sehr unzureichend mit den sozialen Aspekten der Information & Kommunikation (I&K) und dem organisatorischen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010390219
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Dialog in Organisationen : Praxis und Nutzen des Dialogs in der Organisationsentwicklung ; eine Untersuchung
Ehmer, Susanne - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002411165
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Change-Kommunikation : Erfolgskriterien für unternehmensinterne Kommunikation bei Veränderungsprozessen
Koch, Alexander - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002977308
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Das Krankenhaus im Wandel der Versorgungslandschaft
Kurscheid, Clarissa (ed.); Blum, Karl (contributor) - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003608239
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Das Krankenhaus im Wandel der Versorgungslandschaft
Kurscheid, Clarissa (ed.) - 2008 - 1. Aufl. 2008
Abstract: Das deutsche Gesundheitswesen ist in einem tiefgreifenden Wandel begriffen. Wie andere Sozialsektoren so verändern sich auch interdependent das rechtliche Steuerungsregime, die Finanzierungsmodalitäten, die Betriebsformen und ihre Konfiguration zu einer Versorgungslandschaft, wobei...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011674724