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Diagnose interkultureller Unterschiede zwischen deutschen und rumänischen Führungskräften/Mitarbeitern und deren Auswirkungen auf die Zusammenarbeit
Gajda, Anna; Genkova, Petia - In: Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns : …, (pp. 251-262). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003929794
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Junge Chefs und ältere Mitarbeiter : kann das gut gehen?
Schühly, Alfred - In: Führung im öffentlichen Sektor, (pp. 156-165). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729068
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Konflikte zwischen Berufsgruppen im Krankenhaus
Hoefert, Hans-Wolfgang - In: Führung und Management im Krankenhaus, (pp. 90-114). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003511215
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Konfliktmanagement für Führungskräfte : Lösungsstrategien, Mediation, Arbeitsrecht
Harss, Claudia; Liebich, Daniela; Michalka, Markus - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009158934
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Leadership and aging workforces : effects of leader's relative age on team's and leader's effectiveness
Schreiber, Sven - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011443368
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Führungsaufgaben und Moderation : [nach dem neuen Rahmenstoffplan DIHK]
Neuhäuser-Metternich, Sylvia - 2008 - 3. völlig neu bearb. Aufl.
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Konfliktmanagementsysteme für Wirtschaftsunternehmen : aus deutscher und US-amerikanischer Sicht
Schoen, Torsten - 2003
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Menschen orientieren sich nicht an dem was Führungskräfte sagen, sondern daran, wie sie handeln
Malik, Fredmund - In: Erfolg in Zeiten des Wandels : BMW im Gespräch …, (pp. 144-163). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003346554
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Verantwortung der Unternehmensleitung für die Mitarbeiter im Betrieb
Gaugler, Eduard - In: Verantwortung in einer komplexen Gesellschaft, (pp. 121-132). 2010
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