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Ethikbasierte Unternehmensführung und Commitment der Mitarbeiter
Westphal, Ariane - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009317045
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Ethikbasierte Unternehmensführung und Commitment der Mitarbeiter
Westphal, Ariane - 2011
Faktoren für den Unternehmenserfolg. Unternehmen haben Interesse an Ethik, da diese vielerseits von ihnen eingefordert wird …, und an Commitment, da Mitarbeiter mit Commitment sich förderlich für den Unternehmenserfolg verhalten. Ariane Westphal …
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How does transformational leadership impact employees' psychological strain? : examining differentiated effects and the moderating role of affective organizational commitment
Pundt, Franziska; Felfe, Jörg - In: Leadership 7 (2011) 3, pp. 295-316
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009308027
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Volunteer leadership : the role of pride and respect in organizational identification and leadership satisfaction
Boezeman, Edwin J.; Ellemers, Naomi - In: Leadership 10 (2014) 2, pp. 160-173
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010370078
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Organizational commitment : a missing link between leadership behavior and organizational performance?
Steyrer, Johannes; Schiffinger, Michael; Lang, Rainhart - In: Scandinavian journal of management 24 (2008) 4, pp. 364-374
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003800952
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Leadership and pay satisfaction
Antoni, Conny Herbert; Syrek, Christine J. - In: International studies of management and organization 42 (2012) 1, pp. 87-105
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009535939
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My boss' group is my group : experimental evidence for the leader-follower identity transfer
Dick, Rolf van; Schuh, Sebastian C. - In: Leadership & organization development journal 31 (2010) 6, pp. 551-563
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008662139
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Erwartungen der Mitarbeiter/innen an Führungspersönlichkeiten : Entwicklung eines Tools bei Daimler Financial Services
Schuster, Pia; Jepsen, Stefan - In: Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten : …, (pp. 195-212). 2017
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